廣州4S店工程師 （大專(zhuān)）專(zhuān)業(yè)

中長(cháng)期技能培訓產(chǎn)品線(xiàn) 高4S店工程師 （大專(zhuān)）專(zhuān)業(yè)     培養目標 培養專(zhuān)項能力突出、高學(xué)歷、高技能的職業(yè)型人才，為汽車(chē)品牌4S店輸送專(zhuān)業(yè)對口、學(xué)高技嫻、德才兼備的優(yōu)秀中高層管理人才和高級技能型人才；在培養學(xué)員掌握現代汽車(chē)維修高級技能、強化汽車(chē)品牌4S店營(yíng)運專(zhuān)項能力提升的同時(shí)接受高等文化素質(zhì)教育，實(shí)現 “學(xué)歷、技能”兼備雙贏(yíng)；為職業(yè)生涯向著(zhù)更高、更深層次發(fā)展奠定基礎。  
專(zhuān)業(yè)特色 才學(xué)兼優(yōu)，專(zhuān)能突出，“學(xué)歷、技能”兼備雙贏(yíng)，過(guò)程塑造素養，是汽車(chē)診斷與維修專(zhuān)業(yè)設置的主導思想。     專(zhuān)業(yè)特色 1、精準的技能主線(xiàn)提煉 --------崗位任務(wù)項目，實(shí)施作業(yè)的技能標準化、規范化；崗能深化！
2、融合滲透的職業(yè)素養塑造--------標準化、規范化作業(yè)過(guò)程的職業(yè)習慣滲透；職能素養塑造！
3、“學(xué)歷、技能”兼備雙贏(yíng) ------------ 在獲取高級技能和專(zhuān)項技能的同時(shí)接受高等學(xué)歷教育，實(shí)現“學(xué)歷、技能”兼備雙贏(yíng) ！   在理論課程上，學(xué)員以崗位任務(wù)模塊式教材為綱，以動(dòng)畫(huà)、多媒體等多元化教學(xué)方式為手段， 達到:獲取---理解----吸收； 在實(shí)踐課程上，以軟件預設流程為模，以模擬操練，多拆多組多裝，為途徑， 達到:動(dòng)腦---動(dòng)眼---動(dòng)手---協(xié)調； 在實(shí)訓課程上，以實(shí)訓手冊為標準，以自行研發(fā)的配套教具，真拆真解重組，為載體， 達到:動(dòng)手---執行---還原---應用； 在實(shí)戰課程上，以整車(chē)車(chē)間為平臺，以多品牌實(shí)車(chē)，真實(shí)故障案例診斷、排除，為評估方式，達到:執行---應用---反饋---強化---提升； 基于以上主導思想與特色，4S店工程師專(zhuān)業(yè)，將高級技能培養體系和專(zhuān)項技能培養體系及高等學(xué)歷教育體系融為一體，形成了完善的“雙證、多能三位一體化培養體系，使學(xué)員在按受高級技能培養的同時(shí)接受高等學(xué)歷教育實(shí)現“學(xué)歷、技能”兼備雙贏(yíng)，達到綜合文化素質(zhì)和教育水平很高，高級技能、專(zhuān)項技能兼備的英才型人才。      設置特色 1、行業(yè)需求層次--專(zhuān)業(yè)定項強化--------汽車(chē)品牌4S店緊缺型中高層管理英才；英才施教！
2、清晰的目標定位 --------直達崗位任務(wù)的項目模塊化；因崗施教！      獲得證書(shū) 1、*人力資源和社會(huì )保障部頒發(fā)的（中級、高級）證書(shū)
2、*交通部頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)能力培訓（中級、高級）證書(shū)
3、高等專(zhuān)業(yè) 學(xué)校畢業(yè)證書(shū)      就業(yè)方向 入職汽車(chē)品牌4S店，一、二類(lèi)汽修企業(yè)，專(zhuān)業(yè)快修店，品牌連鎖店、等汽車(chē)后市場(chǎng)行業(yè)。     逐步勝任
逐步勝任:
汽車(chē)專(zhuān)業(yè)養護專(zhuān)員、汽車(chē)動(dòng)力系統專(zhuān)修師、汽車(chē)底盤(pán)系統專(zhuān)修師、汽車(chē)自動(dòng)速器專(zhuān)修師、汽車(chē)電控診斷維修師、品牌4S店服務(wù)主管、整車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)、配件倉庫主管、售后服務(wù)顧問(wèn)、保險理賠專(zhuān)員、售后索賠專(zhuān)員，從事汽車(chē)專(zhuān)業(yè)保養、深化維護，發(fā)動(dòng)機、底盤(pán)故障檢測、維修，電控系統故障診斷，自動(dòng)變速器檢測維修、整車(chē)銷(xiāo)售、配件管理、售后預檢服務(wù)、保險理賠、質(zhì)保索賠等系列工作；管理運營(yíng)層從事:配件部主管、技術(shù)帶頭人、服務(wù)部主管、售后部服務(wù)主管等中高層管理工作。   招生條件 1、面向*招收*、高中、中專(zhuān)(技)應往屆畢業(yè)生
2、年滿(mǎn)16周歲
3、社會(huì )從業(yè)、待業(yè)、跨行等想擁有一技之長(cháng)的有志之士
4、遵紀守法，品行端正，無(wú)不良行為，有上進(jìn)心