st1:*{(#ieooui) } {mso-style-name:普通表格; mso-tstyle-rowband- mso-tstyle-colband- mso-style- mso-style-parent:; mso-padding- 0cm ; mso-para- mso-para-margin- mso-p font-size:; font- New Roman; mso-fareast-font- New Roman; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}      金秋時(shí)節秋高氣爽，丹桂飄香，景色宜人，是收獲的季節，也是各企業(yè)組織員工開(kāi)展高效團隊建設拓展培訓活動(dòng)和企業(yè)文化拓展活動(dòng)的*季節。金秋十月拓展訓練，你們準備好了嗎？         拓展訓練充分利用戶(hù)外的崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過(guò)精心設計的拓展訓練活動(dòng)讓學(xué)員親身參與體驗團隊拓展活動(dòng)，引發(fā)出對自身及團隊的深刻認知及反思，加上行遠拓展師的正確引導，最終達到磨練意志、激發(fā)潛能，熔煉團隊，高校團隊建設，企業(yè)文化建設等培訓目的。         拓展培訓是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過(guò)程，企業(yè)開(kāi)展的任何拓展訓練都不能在一兩次內就能使整個(gè)組織脫胎換骨，實(shí)現綜合素質(zhì)的高度提升。但是它所倡導的創(chuàng )新突破、團隊合作、溝通交流、超越自我等精神通過(guò)針對性的拓展訓練拓展課程設計常常會(huì )帶給員工強烈的思想震撼，在其后的工作中員工會(huì )自覺(jué)或不自覺(jué)地把它作為規范自己行為的準則。         在有效的拓展訓練管理下，這種非正式規則的體系和組織成員共享的信念，會(huì )在較長(cháng)時(shí)期內影響到組織的決策和行動(dòng)，從而有力地形成了一種有特色的文化——拓展文化。如果說(shuō)拓展訓練是企業(yè)素質(zhì)的充電器的話(huà)，那么企業(yè)文化拓展則是蓄電池，給予企業(yè)素質(zhì)提升持續的動(dòng)力支持。拓展訓練企業(yè)文化建設作為一種先進(jìn)積極的新文化在組織內積累、傳播、充實(shí)、整合，不僅加強了團隊建設，提升企業(yè)和產(chǎn)品品牌形象，也可以更好的完善企業(yè)的性格，激活企業(yè)的生命力，這從根本上提升一個(gè)企業(yè)的綜合素質(zhì)和競爭優(yōu)勢。         拓展訓練帶給企業(yè)的力量無(wú)疑是先進(jìn)的、具有競爭力的，而且這種團隊文化優(yōu)勢是稀缺的、有價(jià)值的, 在提升企業(yè)能力方面具有獨特性、因果模糊和協(xié)同效果，因而也是難以被競爭對手模仿的，能夠為企業(yè)贏(yíng)得持續的競爭優(yōu)勢。遵循企業(yè)競爭戰略邏輯的拓展文化正在得到越來(lái)越多企業(yè)的重視，并成為企業(yè)創(chuàng )造更大價(jià)值的源泉所在。