根據勞社鑒函[2008]85號文件，*人力和社會(huì )保障部正式在河南省開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師*一級試驗性鑒定工作。洛陽(yáng)陽(yáng)光職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校以多年來(lái)優(yōu)質(zhì)的培訓、規范的教學(xué)管理，被定為一級(高級)人力資源管理師洛陽(yáng)*培訓報名機構。
報考對象:
企事業(yè)單位人力資源管理*負責人、人力資源總監；管理咨詢(xún)公司、人才中介機構從業(yè)人員；有志于從事人力資源管理工作的高級專(zhuān)業(yè)人員。
報考條件（具備以下條件之一者即可申報）:
取得二級人力資源管理師證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者。
具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者。
具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者。
具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者。
培訓內容:
理論知識結合現代人力資源管理*理念及管理技術(shù)工具，從企業(yè)人力資源戰略規劃,企業(yè)集團組織規劃和設計,崗位勝任特征模型的構建與應用,人事測評技術(shù)工作分析、創(chuàng )新能力培養,職業(yè)生涯管理,年薪,股票期權設計組織文化、組織變革與發(fā)展等方面對人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理等工作模塊進(jìn)行授課，整個(gè)培訓過(guò)程側重于人力資源戰略型思考和管理能力的培養和提高。
培訓師資:
由人力資源管理培訓專(zhuān)家，教授授課。
鑒定考試時(shí)間安排:
（每年5月份和11月份第三周周日）具體安排如下
理論知識、專(zhuān)業(yè)技能、綜合評審
證書(shū)核發(fā):
經(jīng)企業(yè)人力資源管理師一級*考試合格者,可獲取*勞動(dòng)部頒發(fā)的《*人民共和國*證書(shū)》:《一級人力資源管理師資格證書(shū)》，該證書(shū)為**權威認證，*通用，終身有效。
報名費用:
4800元（包括報名費、培訓費、技術(shù)支持費、教材資料費、鑒定考試費、證書(shū)費等）。
報名辦法:
報名時(shí)須提交本人學(xué)歷證書(shū)原件及復印件（A4紙）；身份證原件及復印件（A4紙）；工作年限證明；
報名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:
地址:洛陽(yáng)市西工區（紗廠(chǎng)南路唐宮西路交叉口）中泰商務(wù)大廈1101室
網(wǎng)址:
乘車(chē)線(xiàn)路:10路、22路、30路、37路、78路在唐宮西路紗廠(chǎng)南路口下車(chē)即到
16路、18路、46路在紗廠(chǎng)南路中州中路下車(chē)即到。
詳細出處參考:/luoyang/peixun/