一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的人才戰爭愈演愈烈，“搶人才、留人才”已成為各個(gè)企業(yè)不可避免的首要話(huà)題，在人才的爭奪過(guò)程中，各企業(yè)同時(shí)面臨人才管理難題，這也對企業(yè)人力資源管理提出了一個(gè)挑戰。那么如何有效管理人才，避免企業(yè)因為人才流失陷入發(fā)展困境；又如何有效留住人才，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造更多空間？人力資源管理知識理念系統講解“如何選拔人才”、“如何培養人才”、“如何留住人才”！洛陽(yáng)陽(yáng)光人力資源管理師專(zhuān)業(yè)培訓，我校創(chuàng )辦人力資源管理師培訓班多年，擁有先進(jìn)的人力資源管理知識、專(zhuān)業(yè)實(shí)戰的師資隊伍以及核心精品課程與輔助教材，這些都為人力資源管理的高效培訓提供了良好的基礎。為企業(yè)科學(xué)地選拔和留用人才，成功地激勵員工，有效地塑造團隊提供理念思路和操作方法提供了幫助。我校2013年下半年人力資源管理師培訓班即將開(kāi)課，歡迎各位人力資源管理人員以及即將從事人力資源管理工作的人員咨詢(xún)報名！
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