人力資源管理師

 
1.職業(yè)定義
從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。
2.職業(yè)概況
世界在進(jìn)入*，*在融入世界。我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展使得我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)日益國際化，這一趨勢對我國的人力資源管理人才提出了新的挑戰。人力資源管理師是實(shí)現和完成這一過(guò)程的執行者。其使命是在知識經(jīng)濟的的到來(lái)和全球化的挑戰過(guò)程中，如何使*所擁有的世界上最多的人口轉化為真正富有生產(chǎn)力的資源，如何解決*企業(yè)內部管理的核心------人力資源管理的問(wèn)題，如何使我們企業(yè)的人力資源在日益激烈的市場(chǎng)中成為真正的優(yōu)勢資源而不是致命的短板，這已成為*的人力資源管理者要共同面對的課題和則無(wú)旁貸的任務(wù)。
3.課程設置
人力資源規劃與預測、薪酬管理，工作崗分析與評價(jià)、企業(yè)培訓管理與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理、企業(yè)績(jì)效管理、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、招聘與配置、考試總復習