*由*統一鑒定；企業(yè)人力資源管理人員相關(guān)規定
一、職業(yè)能力特征
具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
二、職業(yè)等級
企業(yè)人力資源管理員（*四級）
助理企業(yè)人力資源管理師（*三級）
企業(yè)人力資源管理師（*二級）
高級企業(yè)人力資源管理師（*一級）
三、考試內容及時(shí)間安排
1、理論知識
2、專(zhuān)業(yè)能力
每年兩次，5月和11月第三個(gè)星期日
四、試卷設置
分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jì)皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。評定成績(jì)合格者，可獲得企業(yè)人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）證書(shū)。
洛陽(yáng)陽(yáng)光職業(yè)培訓學(xué)?！刑┥虅?wù)大廈1101室