近年來(lái)， IT業(yè)的核心技術(shù)已經(jīng)集中在集成電路芯片和操作系統這兩個(gè)部分，而嵌入式操作系統則是驅動(dòng)硬件系統的靈魂。因此，通過(guò)嵌入式軟件增加產(chǎn)品的附加值無(wú)疑是*的選擇。世界各國和各*廠(chǎng)商都在為嵌入式軟件的發(fā)展而努力，主流嵌入式系統仍以L(fǎng)inux為核心。

未來(lái)幾年，市場(chǎng)對嵌入式Linux開(kāi)發(fā)工程師的需求旺盛。而目前熟練的Linux應用人才只有幾千名。這意味著(zhù)各大跨國公司及國內消費類(lèi)電子巨頭企業(yè)都面臨著(zhù)人才嚴重短缺的挑戰。由于嵌入式Linux開(kāi)發(fā)人才的缺乏也帶來(lái)了這個(gè)行業(yè)可觀(guān)的薪酬待遇，嵌入式Linux的從業(yè)者薪酬比其他IT業(yè)同行大約高出50%，初入門(mén)的開(kāi)發(fā)人員平均月薪一般都能達到5000元，有三年以上經(jīng)驗的人員年薪都在10萬(wàn)元以上，有10年工作經(jīng)驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在30萬(wàn)元左右。盡管待遇可觀(guān)，可是相關(guān)企業(yè)還是很難招到合適的員工。

對于嵌入式Linux開(kāi)發(fā)工程師缺乏的現狀，可以通過(guò)兩種途徑來(lái)解決。一是從業(yè)者就讀于高校內設置專(zhuān)門(mén)的嵌入式系統的專(zhuān)業(yè)，二是對軟件專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行嵌入式Linux方面的職前培訓。

高校的軟件教育普遍以應用軟件為主，開(kāi)設嵌入式軟件專(zhuān)業(yè)的學(xué)校很少，而且學(xué)校不能向學(xué)生提供足夠的實(shí)踐機會(huì )?，F在從事嵌入式開(kāi)發(fā)的人員，以自動(dòng)控制、通信專(zhuān)業(yè)和計算機硬件的偏多，基本是通過(guò)工作實(shí)踐逐漸轉型而來(lái)。然而隨著(zhù)今天嵌入式培訓行業(yè)的不斷發(fā)展，越來(lái)越多的嵌入式開(kāi)發(fā)人員主要是通過(guò)參加相關(guān)的嵌入式培訓進(jìn)入嵌入式行業(yè)，*代表性的是新生代的*畢業(yè)生，越來(lái)越多的*畢業(yè)生將眼光投向了嵌入式培訓機構，通過(guò)參加培訓提高自己的技能。行業(yè)專(zhuān)家分析:通過(guò)聯(lián)合高校、專(zhuān)業(yè)嵌入式培訓機構和軟件企業(yè)，為企業(yè)培養能夠直接使用的嵌入式軟件人才，這是嵌入式人才培養的必經(jīng)之路。
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尚觀(guān)科技長(cháng)期開(kāi)發(fā)高端UNIX/Linux、嵌入式開(kāi)發(fā)、Linux集群、Linux內核、POSIX開(kāi)發(fā)、Oracle集群等課程及相關(guān)企業(yè)解決方案，并且將其當作企業(yè)命脈。

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