HR的前景是非常廣闊的，職業(yè)生涯道路也是很寬的，做好了人的管理工作，還有什么管理做不好？這正是吸引更多年輕人參與這個(gè)職業(yè)的原因。
一般來(lái)講，一個(gè)努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的開(kāi)闊，能夠有更多的機會(huì )接觸到*最強的管理理念和管理知識，是管理知識的*受益人。同時(shí)，HR工作對從業(yè)的管理者自身素質(zhì)要求很高。HR人員的溝通范圍，上至公司老總，下達普通員工，內與組織各個(gè)職能*，外與管理咨詢(xún)公司、培訓機構等。其業(yè)務(wù)范圍，除了自身的員工招聘、薪酬福利、績(jì)效考核、職位設計、培訓等職能外，還要求熟悉組織的企業(yè)文化、戰略規劃、業(yè)務(wù)流程和勞動(dòng)法規等領(lǐng)域。因此，HR管理者的綜合素質(zhì)往往是比較高的，否則將很難勝任。
因此，洛陽(yáng)陽(yáng)光職業(yè)培訓學(xué)校，特開(kāi)設人力資源管理師培訓班，為廣大從事人力資源行業(yè)的工作人員提供學(xué)習交流機會(huì )，具體培訓情況如下:
培訓內容:
主要培訓內容:人力資源規劃（含專(zhuān)業(yè)基礎知識）、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理；考前串講及強化輔導、真題解析。
培訓師資:
我校擁有一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、發(fā)展態(tài)勢良好、充滿(mǎn)生機和活的教師隊伍，對考試題型分析透徹，講課思路清晰，特聘閱卷老師講解答題技巧，確?？荚囃ㄟ^(guò)率。
培訓級別:
人力資源管理三級
人力資源管理二級
人力資源管理一級
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學(xué)校地址:洛陽(yáng)市西工區紗廠(chǎng)路與唐宮路交叉口中泰商務(wù)大廈1101室