智聯(lián)招聘在調研過(guò)程中發(fā)現，被調查者中有%的人已接受過(guò)it培訓。其中，軟件行業(yè)的從業(yè)者參與過(guò)it職業(yè)培訓的人數比例更是達到%。對此，智聯(lián)招聘分析，it培訓之所以認可度較高，是因為其對受訓者專(zhuān)業(yè)技能提升效果明顯，讓受訓者在短時(shí)間內就可獲得進(jìn)入軟件行業(yè)的能力；而且，目前社會(huì )上參加職業(yè)培訓的學(xué)員成功就業(yè)、優(yōu)質(zhì)就業(yè)的案例越來(lái)越多。綜合這些原因，越來(lái)越多的人對“it培訓可以增加軟件行業(yè)就業(yè)機會(huì )”持有較高信心。那么學(xué)習it技術(shù)應該怎么樣選擇合適的it培訓機構呢？
1.首要考慮品牌規模 品牌影響力是選擇培訓學(xué)?；蝽椖繒r(shí)的重要參考因素。品牌機構在it領(lǐng)域的地位、資歷和實(shí)力，往往決定著(zhù)學(xué)員畢業(yè)證書(shū)的含金量。
2.課程內容重中之重 it培訓的課程設置差別不大，其實(shí)每門(mén)課的具體內容卻有天壤之別?？疾煺n程內容可關(guān)注以下兩點(diǎn):教材的版權及需要的語(yǔ)言水平；培訓涉及技能的更新程度。
3.師資力量不容忽視 教師應具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗，熟悉it行業(yè)的*技術(shù)。參加培訓前不妨實(shí)地考察一番，了解教師的教育背景、語(yǔ)言水平、工作經(jīng)歷、培訓經(jīng)驗、培訓資格證書(shū)等。
4.空頭承諾不可輕信 對于培訓學(xué)校的一些承諾，如推薦就業(yè)、出國深造等，要事先了解清楚。首先，了解考慮其合作方的背景，實(shí)體企業(yè)做依托，則可信度較高。其次，培訓學(xué)校主辦方的實(shí)力是考察關(guān)鍵，一般有實(shí)力的培訓學(xué)校都會(huì )設立就業(yè)服務(wù)*，為學(xué)員聯(lián)系就業(yè)。
5.細節問(wèn)題也應關(guān)注 細節問(wèn)題同樣會(huì )影響培訓效果:首先，考察培訓學(xué)校是否有足夠的教學(xué)設備，如投影儀、幻燈機、足夠的練習用機、培訓所需的軟件等。另外，要注意培訓課程的時(shí)間安排，理論講授與上機時(shí)間比例是否合適。*，要選擇合適的培訓地點(diǎn)，不要在來(lái)回奔波上浪費時(shí)間。
6.實(shí)地考察權衡利弊 較為重要的一點(diǎn)就是實(shí)地去學(xué)?？疾?，大部分人會(huì )選擇在自己的所在地學(xué)習。那么自己所在地的比較出名的培訓學(xué)校，就應該多去看看，多去聽(tīng)聽(tīng)他們的免費公開(kāi)課，能想到的問(wèn)題盡可能多問(wèn)一些，效果可能會(huì )更好。
長(cháng)沙歐柏泰克計算機學(xué)校以強大的實(shí)體企業(yè)長(cháng)沙歐柏泰克有限公司為依托，專(zhuān)業(yè)培養軟件開(kāi)發(fā)人才，成立八年來(lái)，一直秉承“育人先育德，教人先教誠”的育人理念，已成功培養it人才上萬(wàn)名。目前歐柏泰克學(xué)校在編教師近80人，在校學(xué)生1000多人，開(kāi)設30多個(gè)教學(xué)班級，就業(yè)質(zhì)量連續八年湖南省名列前茅，是湖南省指定的“服務(wù)外包人才培訓基地”，是**擁有人力資源公司保障就業(yè)的軟件教育學(xué)校。作為一所優(yōu)秀的it培訓學(xué)校，歐柏泰克軟件誠摯的希望學(xué)生在選擇學(xué)校的時(shí)候一定要嚴格考察，選擇自己合適的學(xué)校，同時(shí)審視好自己，是不是真的對這個(gè)技術(shù)有興趣。
