人力資源管理是企業(yè)文化的建設者、捍衛者和輔導設計者。人力資源管理的組織優(yōu)化管理，直接導致企業(yè)文化的深入開(kāi)發(fā)與優(yōu)化變革。洛陽(yáng)陽(yáng)光職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校，開(kāi)設人力資源管理師、心理咨詢(xún)師課程培訓，是洛陽(yáng)市內最早從事人力資源管理師培訓專(zhuān)業(yè)的機構，學(xué)校一直致力于培養高素質(zhì)人力資源管理人才，注重理論知識與技能實(shí)踐有效結合，課程涉及人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理以及勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊。學(xué)員通過(guò)參與招聘需求，崗位分析，招聘方案制定，招聘渠道選擇，人員初步篩選，面試組織與實(shí)施，人員錄用決策等一系列實(shí)踐活動(dòng)，從而達到學(xué)習相關(guān)理論知識，提高實(shí)踐工作能力的目的，通過(guò)課程學(xué)習，讓您有效解決從事人力資源工作所出現的一系列相關(guān)問(wèn)題。2014年洛陽(yáng)陽(yáng)光人力資源管理師培訓班2月15日正式開(kāi)班！