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深圳羅湖電子商務(wù)師培訓 深圳羅湖電子商務(wù)師培訓班 深圳羅湖電子商務(wù)師培訓機構
【招生對象】:
對此課程感興趣的學(xué)員均可報名
【課程目標】:
掌握建設從策劃到建設開(kāi)發(fā)過(guò)程中所有知識點(diǎn),精通建設中asp及php技術(shù),并在開(kāi)發(fā)中進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)優(yōu)化,掌握seo技術(shù)。
【培訓課程內容】:
電子商務(wù)基礎
1、什么是電子商務(wù)
2、電子商務(wù)前景
3、電子商務(wù)成功案例
4、電子商務(wù)的前提條件
網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)及開(kāi)店
1.走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)
2.網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)、網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)文化
3.網(wǎng)絡(luò )創(chuàng )業(yè)項目及方案書(shū)制作
4.基于淘寶、拍拍平臺,開(kāi)店營(yíng)業(yè)
5.支付平臺介紹,支付安全
6.網(wǎng)店客服系統拱建
7.獨立網(wǎng)店拱建
網(wǎng)店裝修
1.商業(yè)圖片拍攝及專(zhuān)業(yè)美化
2.商業(yè)廣告設計及制作
3.商業(yè)廣告美化
4.網(wǎng)店網(wǎng)頁(yè)設計及商品信息描述
5.淘寶店鋪裝修設計,模板應用
6.實(shí)際案例
網(wǎng)店營(yíng)銷(xiāo)
1.淘寶案例營(yíng)銷(xiāo)
2.阿里巴巴國內貿易營(yíng)銷(xiāo)
3.獨立商城營(yíng)銷(xiāo)
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)
1.網(wǎng)絡(luò )廣告設計
優(yōu)化技術(shù)
Adwords營(yíng)銷(xiāo)
5.網(wǎng)絡(luò )推廣30式,總有適合你的
6.常用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)工具介紹
網(wǎng)絡(luò )溝通
1.營(yíng)銷(xiāo)技巧
2.網(wǎng)絡(luò )溝通技巧
3.現代企業(yè)管理
4.商務(wù)談判
5 網(wǎng)絡(luò )合同
6.網(wǎng)店售后服務(wù)及問(wèn)題解決
客戶(hù)信息管理
1、客戶(hù)信息管理
成功案例
1、成功案例
2、學(xué)生獨立運營(yíng)輔導
2014年深圳積分入戶(hù)動(dòng)態(tài):
◆ 網(wǎng)上信息申報時(shí)間:2014年1月20日開(kāi)始
◆ 深圳積分入戶(hù)條件(基本條件):
(一)符合以下基本條件,且人才引進(jìn)積分分值達到100分的,可以申請辦理人才引進(jìn)手續:
1.年齡在18周歲以上,48周歲以下;
2.身體健康;
3.已在我市辦理居住證和繳納社保;(說(shuō)明:申報人員須在本單位有社保繳交記錄,且當前為正常繳交狀態(tài)。);
4.符合《深圳經(jīng)濟特區人口與計劃生育條例》的規定;
5.未參加*禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄。
(二)符合上述基本條件的第2、4、5項,且符合以下條件之一,可直接申請辦理人才引進(jìn)手續:
1.兩院院士;
2.享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家,*杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,“百千萬(wàn)人才工程”*人選,*、省(部)級有突出貢獻中青年專(zhuān)家,*重點(diǎn)*、重點(diǎn)實(shí)驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,年齡在55周歲以下的;
3.廣東省和*部級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎或深圳市科技創(chuàng )新獎的項目主要完成人,年齡在50周歲以下的;
4.經(jīng)市人力資源保障*認定并在任期內的高層次專(zhuān)業(yè)人才,且不超過(guò)其該類(lèi)人才認定標準對應的*年齡;
5.經(jīng)市人力資源保障*認定的海外高層次人才,且不超過(guò)該類(lèi)人才認定標準對應的*年齡;
6.取得《深圳市出國留學(xué)人員資格證明》,且年齡不超過(guò)48周歲的留學(xué)回國人員。
(三)根據我市戶(hù)籍遷入規定,以下人員申請人才引進(jìn)年齡上限可放寬至50周歲以下:
1.具有經(jīng)*統考取得的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障*審核的省外高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
2.本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)在最近連續3個(gè)納稅年度內累計在深納稅人民幣300萬(wàn)元以上的;
3.本市依法登記注冊個(gè)人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,最近連續3個(gè)納稅年度內,以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計分攤企業(yè)在深已繳納稅額人民幣60萬(wàn)元以上的;
4.在本市就業(yè)的個(gè)人,最近連續3個(gè)納稅年度內累計在深繳納個(gè)人所得稅人民幣24萬(wàn)元以上的;
5.在本市依法登記注冊個(gè)體工商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)者,最近連續3個(gè)納稅年度內累計在深納稅人民幣30萬(wàn)元以上的;
本款第2至5項所規定人員,須在最近連續3個(gè)納稅年度內具備與申請事由相適應的身份資格;納稅額超過(guò)以上規定納稅額一倍以上的,其年齡上限可放寬至55周歲以下。
(四)市*對高層次專(zhuān)業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎項或表彰人員、投資納稅人員、隨軍家屬、機關(guān)事業(yè)單位或駐深單位人員等引進(jìn)另有規定的,按其規定執行。
一、符合以下基本條件,且人才引進(jìn)積分分值達到100分的,可以申請辦理人才引進(jìn)手續:
1.年齡在18周歲以上,48周歲以下;
2.身體健康;
3.已在我市辦理居住證和繳納社保;(說(shuō)明:1、申報人員須在本單位有社保繳交記錄,且當前為正常繳交狀態(tài);2、居住證為當前有效狀態(tài));
4.符合《深圳經(jīng)濟特區人口與計劃生育條例》的規定;
5.未參加*禁止的組織及活動(dòng),無(wú)刑事犯罪記錄。
二、符合上述基本條件的第2、4、5項,且符合以下條件之一,可直接申請辦理人才引進(jìn)手續:
1.兩院院士;
2.享受?chē)鴦?wù)院特殊津貼專(zhuān)家,*杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,“百千萬(wàn)人才工程”*人選,*、省(部)級有突出貢獻中青年專(zhuān)家,*重點(diǎn)*、重點(diǎn)實(shí)驗室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,年齡在55周歲以下的;
3.廣東省和*部級以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎或深圳市科技創(chuàng )新獎的項目主要完成人,年齡在50周歲以下的;
4.經(jīng)市人力資源保障*認定并在任期內的高層次專(zhuān)業(yè)人才,且不超過(guò)其該類(lèi)人才認定標準對應的*年齡;
5.經(jīng)市人力資源保障*認定的海外高層次人才,且不超過(guò)該類(lèi)人才認定標準對應的*年齡;
6.取得《深圳市出國留學(xué)人員資格證明》,且年齡不超過(guò)48周歲的留學(xué)回國人員。
三、根據我市戶(hù)籍遷入規定,以下人員申請人才引進(jìn)年齡上限可放寬至50周歲以下:
1.具有經(jīng)*統考取得的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障*審核的省外高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
2.本市依法登記注冊企業(yè)的法定代表人,其所在企業(yè)在最近連續3個(gè)納稅年度內累計納稅人民幣300萬(wàn)元以上的;
3.本市依法登記注冊個(gè)人獨資企業(yè)的投資人、有限責任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資(合伙)人,最近連續3個(gè)納稅年度內,以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計分攤企業(yè)已繳納稅額人民幣60萬(wàn)元以上的;
4.在本市就業(yè)的個(gè)人,最近連續3個(gè)納稅年度內累計繳納個(gè)人所得稅人民幣24萬(wàn)元以上的;
5.在本市依法登記注冊個(gè)體工商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)者,最近連續3個(gè)納稅年度內累計納稅人民幣30萬(wàn)元以上的;
本款第2至5項所規定人員,須在最近連續3個(gè)納稅年度內具備與申請事由相適應的身份資格;納稅額超過(guò)以上規定納稅額一倍以上的,其年齡上限可放寬至55周歲以下。
(四)市*對高層次專(zhuān)業(yè)人才及其配偶、獲得特殊獎項或表彰人員、投資納稅人員、隨軍家屬、機關(guān)事業(yè)單位或駐深單位人員等引進(jìn)另有規定的,按其規定執行。
重要說(shuō)明
(一)人才引進(jìn)各項積分指標分值的計算截止時(shí)間以代理機構在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統*一次提交信息成功日為截止時(shí)間。公示通過(guò)人員,如因填報信息錯誤,撤銷(xiāo)修改后重新提交的,分值計算以撤銷(xiāo)后*一次成功提交信息日為截止時(shí)間。
如撤銷(xiāo)修改后再次提交信息時(shí),申報年齡超出《辦法》規定年齡上限的,市人力資源局不再受理其人才引進(jìn)申請。
(二)關(guān)于人事檔案問(wèn)題
根據《辦法》第十二條規定。擬引進(jìn)人員在申報人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí),應如實(shí)申報其調出單位和人事檔案情況(指干部檔案或工人檔案)。如在戶(hù)籍地有人事檔案的,需在申報人才引進(jìn)時(shí)一并辦理人事檔案商調手續。申請人未如實(shí)申報人事檔案情況或未按規定辦理人事檔案商調手續的,相關(guān)責任后果由其本人承擔。
有人事檔案保管權的代理機構可自行商調干部及工人檔案。無(wú)人事檔案保管權的代理機構辦理調干、調工的,須委托市人力資源局認可的有檔案保管權的人力資源代理機構商調檔案(須與本單位畢業(yè)生檔案托管機構一致),并將書(shū)面申報材料報送受托人力資源代理機構,由代理機構統一報送市人力資源保障局業(yè)務(wù)受理窗口。
人力資源代理機構須嚴格遵守人事檔案紀律,保證人事檔案的完整和真實(shí)。
(三)關(guān)于擬引進(jìn)人員身份確認的問(wèn)題
人才引進(jìn)實(shí)施辦法對市外在職人才引進(jìn)采用綜合量化的評價(jià)方式,不改變擬引進(jìn)人員的干部、工人身份,仍按調干、調工、招工區別辦理招調手續。
擬引進(jìn)人員有人事檔案和調出單位的,具有干部身份的按調干辦理;工人身份的,按調工辦理。其他人員按招工辦理。
擬引進(jìn)人員及呈報單位在系統申報人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí),應如實(shí)填報本人身份(干部、工人)及辦理方式(調干、調工、招工)。有人事檔案的擬引進(jìn)人員身份判斷可咨詢(xún)本人現人事檔案保管單位。
干部身份及工人身份判斷可參照 附件《業(yè)務(wù)類(lèi)型(調干、調工和招工)判斷指引》。
在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統填報辦理調工及調干的,市人力資源局在受理其申報材料時(shí)一并審核其人事檔案,核實(shí)其干部或工人身份。如申報信息與市人力資源局核實(shí)情況不一致的,以市人力資源局審核為準。
(四)關(guān)于隨遷子女問(wèn)題
根據我市發(fā)改*文件要求及市公安*入戶(hù)規定,本人生育且撫養權歸屬本人的子女屬以下情況之一的可在申請人才引進(jìn)業(yè)務(wù)時(shí)一并申請隨遷(隨遷子女需與本人在同一戶(hù)口本上,且同為城鎮戶(hù)籍或同為農業(yè)戶(hù)籍)。
1、18周歲以下子女(大中專(zhuān)院校在校生除外);
2、年齡在20周歲以下且仍在中學(xué)就讀的子女。
注:具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上技術(shù)職稱(chēng)或技師及以上職業(yè)等級資格且申請人與隨遷子女戶(hù)口性質(zhì)一致的(同為城鎮戶(hù)籍或同為農業(yè)戶(hù)籍),可申請辦理異地隨遷。
屬于下列情況之一的,人力資源*不予辦理子女隨遷,其子女隨遷須待其本人入戶(hù)后,即可向我市公安 *申請。
1.隨遷子女非本人親生子(女),屬繼子(女)的;或屬本人親生子(女)但撫養權不歸屬本人的。
2.隨遷子女與招調干部(工人)本人不在同一戶(hù)口本上,屬異地隨遷的。
3.申請人存在超生情況并自依法處理之日起滿(mǎn)五年的。
(五)已在我市公安*辦理或正在辦理政策性隨遷業(yè)務(wù)的人員,市人力資源*不再受理其人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申請。
(六)根據新修訂的《*人民共和國居民身份證法》規定,居民的*代身份證自2013年1月1日停止使用。申請人需按照18位身份證號碼填報信息。