2014年隨著(zhù)人力資源管理師各級別教材發(fā)生重大的改變，知識框架結構與原來(lái)的區別雖然不大，但整體難度有了較大幅度的提升，考試題型也有了相應的變化。尤其是人力資源管理師，其難度有向高級人力管理師靠攏的傾向。隨著(zhù)考務(wù)制度的逐步規范和嚴格，人力資源管理師的考試通過(guò)率在逐年下降，如果您是在從事人力資源行業(yè)，或者您打算從事人力資源行業(yè)，想要取得人力資源管理師證書(shū)，那就趕快行動(dòng)吧！
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