/形象設計
女人不要拿樸素來(lái)當做擋箭牌，不懂時(shí)尚，你就不是一個(gè)完整的女人。從容貌，發(fā)
型，服裝，飾品，體態(tài)，聲音，氣味，真正的女人注重每一個(gè)細節，得體而優(yōu)雅。
色彩顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)，滿(mǎn)足了所有。
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色彩顧問(wèn)作為打造形象的工程師，儀表、舉止、談吐以及專(zhuān)業(yè)理論知識都必須與其
身份掛勾。其真正的涵義，是外經(jīng)得起挑剔的眼光，內受得住來(lái)自各方面實(shí)踐考驗
。即其形象外表整體必須切實(shí)符合個(gè)人職業(yè)身份，給人的感覺(jué)就是專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，在
實(shí)施服務(wù)實(shí)行個(gè)人職能過(guò)程中，生理、心理、品德各個(gè)方面，都必須有一定的要求
?？傮w來(lái)說(shuō)，色彩顧問(wèn)的基本要求包括以下幾個(gè)方面:
一、儀態(tài)得體。儀表形態(tài)，是一個(gè)人最直接的體現。色彩顧問(wèn)作為打造形象的
工程師，儀表、舉止、談吐以及專(zhuān)業(yè)理論知識都必須與其職業(yè)身份掛勾。這是色彩
顧問(wèn)最基本的要求。
二、耐心注重細節。真正的色彩顧問(wèn)是不急于通過(guò)一分鐘的色彩測試，而馬上
作出終生的判定的。而是經(jīng)過(guò)多次細心地對比，平衡綜合各個(gè)細節上的東西，得出
最恰當的理論。另外，服裝搭配上，多一件配飾與少一件配飾，都極其考驗色彩顧
問(wèn)觀(guān)察細節的能力。
三、緊跟時(shí)尚。我們很難想像一個(gè)真正的顧問(wèn)，會(huì )穿著(zhù)過(guò)時(shí)，觀(guān)念陳舊去幫別
人做指導。緊跟時(shí)尚不是外表上都是這個(gè)流行元素，那個(gè)*設計。而是具有敏感
的時(shí)尚態(tài)度，接納的胸懷，了解*時(shí)尚引領(lǐng)時(shí)尚。
四、審美能力。要有美的整體性，從專(zhuān)業(yè)的角度，審美的立場(chǎng)，綜合判斷顧客
色彩風(fēng)格，揚長(cháng)避短，展現個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。作為色彩顧問(wèn)，審美能力越強，越能快速
挖掘深處本質(zhì)的東西，捕捉住被人忽略了的美。因此培養和提高審美能力是非常重
要的。
五、溝通能力。溝通是建立良好關(guān)系的一把鑰匙。色彩顧問(wèn)要與各種各樣的人
打交道，因而要善于把握溝通的技巧，及時(shí)準確獲取對方的所要表達意愿，才能有
效根據客戶(hù)需求，作出最準確的判定。
六、學(xué)習能力。面對這項職業(yè)快速發(fā)展以及新觀(guān)念的建立，色彩顧問(wèn)應認真審
時(shí)度勢，擴充自己的知識結構，豐富完善自身的知識體系。通過(guò)在實(shí)踐過(guò)程中，不
斷挖掘創(chuàng )新，拓展領(lǐng)域，才能基于行業(yè)上游，才能把握市場(chǎng)。
七、抗壓能力。色彩顧問(wèn)在*還是個(gè)新興的行業(yè)，勢必會(huì )有一些阻力，但是
作為一名優(yōu)秀的色彩顧問(wèn)，你必須要熱愛(ài)你的職業(yè)，認可你的職業(yè)。
八、動(dòng)手能力。色彩顧問(wèn)是一個(gè)相對實(shí)踐能力很強的一個(gè)職業(yè)。不像一般的學(xué)
科學(xué)習，掌握了基本理論即可，而是要在不斷的實(shí)操過(guò)程中，無(wú)論是色彩診斷風(fēng)格
測試，還是陪同購物，都要積極動(dòng)手參與，不斷比較，才能歷練成專(zhuān)業(yè)的令人信服
的色彩顧問(wèn)。
九、專(zhuān)業(yè)技能的掌握。技能過(guò)關(guān)，你才能更好的服務(wù)客戶(hù)。
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