根據《**生*雇主調查報告》數據顯示，截止2014年5月，2014屆畢業(yè)生仍有%的在校*生尚未簽約，與嚴峻的就業(yè)壓力形成鮮明對比的是，2014年個(gè)月達內學(xué)員就業(yè)率高達93%以上。近日，記者從武漢達內軟件人才中心了解到，*5A級物流企業(yè)上海德邦物流來(lái)武漢達內軟件人才中心進(jìn)行招聘活動(dòng)，為期一周，共招聘了27名武漢達內學(xué)員。據悉，上海德邦物流為學(xué)員提供了豐厚的待遇，本次錄用的達內學(xué)員平均薪資在5K以上。

　　
　　                   武漢軟件培訓到哪里？*達內，進(jìn)名企，拿高薪
　　
　　上海德邦物流招聘經(jīng)理告訴記者:“隨著(zhù)德邦物流業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，對于技術(shù)型人才企業(yè)更是求賢若渴。本次在武漢達內中心我們進(jìn)行了一周的招聘活動(dòng)，共招聘了27名達內學(xué)員，我們覺(jué)得招聘效率很高，對招聘結果很滿(mǎn)意，本次與武漢達內的招聘合作也非常愉快。當談及為什么會(huì )招聘這么多達內學(xué)員時(shí)，上海德邦物流招聘經(jīng)理曾先生向記者介紹，我們和達內合作有一段時(shí)間了，早在2010年德邦就開(kāi)始與重慶達內、長(cháng)沙達內開(kāi)展了合作，并建立了良好的合作關(guān)系，感覺(jué)達內課程內容與企業(yè)需求是一致的，培養出的學(xué)員非常符合我們對研發(fā)人員的需要。達內學(xué)員有幾個(gè)特點(diǎn):技術(shù)扎實(shí)，工作上手快，穩定性高，人才招聘的性?xún)r(jià)比較高，招聘成本很低?！?br /> 　　 　　【德邦物流招聘經(jīng)理曾大偉與武漢達內科技工作人員合影】 　　
　　【*5A級物流企業(yè)德邦物流來(lái)武漢達內進(jìn)行企業(yè)宣講】 　　
　　智聯(lián)招聘的職業(yè)專(zhuān)家分析:工作經(jīng)驗、在職培訓、綜合能力、教育背景四項排在企業(yè)考察候選人任職資格的前列，有過(guò)2年工作經(jīng)驗或是接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的人比沒(méi)有的人求職成功機率大3倍。面對激烈的競爭必然促使越來(lái)越多的企業(yè)選擇那些“召之即用”的實(shí)戰型較強的人才進(jìn)入到企業(yè)中來(lái)。
　　
　　記者認為，達內培訓不僅僅解決畢業(yè)生目前的就業(yè)問(wèn)題，更重要的是提升了他們的職業(yè)能力和職業(yè)價(jià)值，為他們今后在企業(yè)快速發(fā)展打下了夯實(shí)的基礎。記者和達內學(xué)員的接觸中發(fā)現，他們不僅具備大多數應屆生沒(méi)有的項目實(shí)戰經(jīng)驗，同時(shí)也具備團隊合作精神和良好的溝通能力。