秒，一場(chǎng)沖擊眼球的“視覺(jué)革命”。
或前衛、或優(yōu)雅、或古典、或浪漫、或可愛(ài)……一切印象皆可在秒內迅速定格，隨即成型，不易改變，心理學(xué)更喜歡叫它“首因效應”。
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一、尋找“我”的色彩群
如果說(shuō)人的視覺(jué)感受一半以上來(lái)自于顏色的刺激，那么無(wú)可厚非，找到屬于自己的色彩群，無(wú)疑是美麗成功的先決條件。
老師說(shuō)，任何顏色都會(huì )有明度、純度和冷暖之分，膚色也是一樣。一個(gè)人膚色的明度高低往往決定了屬于她的色彩群，然而當人們尋找色搭的時(shí)候，卻通常忽略了這一點(diǎn)。打個(gè)比方，皮膚明度較高的人不太適合明度較低的服裝，好比黑色，否則會(huì )給人一種“面色蒼白”或者“頭重腳輕”的印象?？傊?，一旦色彩與色彩之間的和諧失去平衡，“美”自然就無(wú)從談起。
二、尋找“我”的量感比例
所謂“量感”，是一個(gè)人呈現給他人的總體感覺(jué)。身材高大魁梧的人通常逃不掉“大量感”這個(gè)概念，而對于這類(lèi)人，得體、大方的正裝無(wú)疑是著(zhù)裝的*；而對于面部小巧身材輕盈的“小量感”型人來(lái)說(shuō)，款式活潑、新穎的服飾都可以不假思索嘗試。
所謂“社會(huì )定位”，是一個(gè)人在社會(huì )上所處的位置，個(gè)人感覺(jué)更多的是一種職場(chǎng)形象的展現。唯有清楚認識到自己在社會(huì )上所處的位置，才能在待人接物時(shí)表現出優(yōu)雅的氣質(zhì)和風(fēng)度，展現出良好的個(gè)人修養，從而充滿(mǎn)自信地打造自己的魅力人生。
三、尋找“我”的風(fēng)格定位
千種氣質(zhì)、萬(wàn)般眼神均源自于人與人之間千差萬(wàn)別的性格特征，輪廓線(xiàn)條的直曲、比例的均衡度，一定程度上決定了你的“型”。人分8種“型”，每個(gè)人都能找到自己對應的位置。戲劇也好，時(shí)尚也好，終有一種材質(zhì)、圖案和款式屬于你。老師說(shuō):“臉上有什么，就穿什么?！焙芎?jiǎn)單，如果一個(gè)人的輪廓線(xiàn)條偏直線(xiàn)，那么直線(xiàn)型的服飾、配搭一定是最適合的。
找“我”的社會(huì )定位 所謂“社會(huì )定位”，是一個(gè)人在社會(huì )上所處的位置，個(gè)人感覺(jué)更多的是一種職場(chǎng)形象的展現。唯有清楚認識到自己在社會(huì )上所處的位置，才能在待人接物時(shí)表現出優(yōu)雅的氣質(zhì)和風(fēng)度，展現出良好的個(gè)人修養，從而充滿(mǎn)自信地打造自己的魅力人生。
美，是內外兼修，更是一種禮儀、一門(mén)學(xué)問(wèn)。上帝創(chuàng )造了人，卻又讓它留有或多或少的缺憾，也許，這正是“美”產(chǎn)生的根源。
形象打造流程:
1. 色彩診斷:找到適合一生的服飾用色，襯托好氣色。
2. 風(fēng)格診斷:找到適合的服飾款式，穿出好氣質(zhì)。
3. 化妝指導:讓你擁有自然、精致的妝容。
4. 發(fā)型設計:幫你找到最適合你的染發(fā)及發(fā)型款式。
4. 購物指導:私人形象顧問(wèn)全程陪同購置服裝。
色彩顧問(wèn)培訓內容
培訓課程內容主要分七大課程:120個(gè)課時(shí),全日制30天
1 色彩基礎理論:色彩的屬性、國際色彩體系、三原色
2 色彩診斷技術(shù) :核心的鑒定技術(shù),找出你的色彩群,季型
3 款式風(fēng)格診斷:根據你的特征,結合工具,找出你的款式風(fēng)格,搭配規律
4 TPO化妝規律 :完美妝容、妝面與色彩的應用
5 色彩顧問(wèn)執業(yè)技能修養:絲巾的運用,職業(yè)規劃,演講
6 衣櫥整理、櫥窗設計、基本陳列 :陳列的基本要素與賞析
