睿思幼兒園的管理團隊

幼兒園的生存與發(fā)展，必須要有一位懂管理、懂政策、懂法、懂教育、懂業(yè)務(wù)，具有創(chuàng )新科學(xué)理念的管理者。管理者接受董事長(cháng)的聘任，采用董事長(cháng)領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制。

執行園長(cháng):大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有《園長(cháng)上崗證》，從事幼兒園管理工作5年以上。

教學(xué)副園長(cháng):大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有《園長(cháng)上崗證》，從事幼兒園一線(xiàn)教育工作及教學(xué)管理工作多年。

后勤副園長(cháng):大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有《園長(cháng)上崗證》，有豐富的幼兒園后勤管理經(jīng)驗。

保健yi生:衛校畢業(yè)，具有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，熟悉幼兒園保健工作，了解當前幼兒生理、心理的發(fā)育特點(diǎn)。

管理團隊各崗位職責

園長(cháng)崗位職責

一、貫徹執行黨和*有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

二、負責幼兒園教職工的思想政治工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習；維護教職工的正當權益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用，調動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

三、主持幼兒園的日常保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關(guān)的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領(lǐng)導和組織教育工作，貫徹執行*幼兒園課程標準，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

四、按照幼兒園需要，科學(xué)設置內部機構，并做好副園長(cháng)、教師及其他工作人員的任免、聘用、調配、考核、獎懲、考勤工作及園舍、設備、經(jīng)費的管理等工作。

五、密切與家長(cháng)和社區的聯(lián)系，向家長(cháng)和社區宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，爭取家長(cháng)和社區支持幼兒園工作。

六、認真組織教職工的政治、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高教職工綜合素質(zhì)，并提供必要條件。

七、制定園務(wù)工作計劃及總結。

八、做好辦公室檔案的收集、整理、規范、入檔工作。

聯(lián)系地址:昆明官南大道65號福達路口