招調工政策簡(jiǎn)介:
人力資源管理師是深圳市招調工*統考工種之一，助人力資源管理理師屬于高級技工技術(shù)等級、 人力資源管理屬于技師技術(shù)等級、高級人力資源管理師屬于高級技師技術(shù)等級。參加招調工考試合格并符合相關(guān)條件者即可招調深圳戶(hù)口，依據《深圳市戶(hù)籍遷入若干規定（試行）》，外地戶(hù)籍遷入深圳有技術(shù)技能遷戶(hù)、投資納稅遷戶(hù)和政策性遷戶(hù)三個(gè)途徑。
技術(shù)技能遷戶(hù)是指從我市現有暫住人口中根據年齡、工作年限、技術(shù)技能水平等條件選招、選調入戶(hù)和從市外引進(jìn)應屆畢業(yè)生或其他符合入戶(hù)條件的技術(shù)技能型人才，按規定辦理入戶(hù)。以調工方式遷戶(hù)的技術(shù)技能人員應當符合下列條件之一
1、具有高級技師（高級人力資源管理師）執業(yè)資格的人員，高中畢業(yè)以上學(xué)歷、參加深圳社會(huì )養老保險滿(mǎn)1年以上的人員，年齡在48周歲以下；
2、具有技師（人力資源管理師）的人員，高中畢業(yè)以上學(xué)歷、參加深圳社會(huì )養老保險滿(mǎn)1年以上的人員，年齡在45周歲以下；
3、具有高級（助理人力資源管理師）執業(yè)資格、大專(zhuān)畢業(yè)以上學(xué)歷、參加深圳社會(huì )養老保險滿(mǎn)2年以上的人員，年齡在40周歲以下。
符合本規定規定條件的人員遷戶(hù)時(shí)，如系農業(yè)戶(hù)口，可同時(shí)申請辦理“農轉非”手續，其未成年子女，可選擇隨父或隨母遷入。
具體留意《深圳市2010年企業(yè)招調員工實(shí)施辦法》
人力資源管理師（二級）
招調入深圳戶(hù)口 *先工種 專(zhuān)業(yè)成就你招調、升職的夢(mèng)想 優(yōu)質(zhì)服務(wù)、小班精品教育、確保通過(guò)率 人力資源管理師專(zhuān)業(yè)介紹 一. 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):人力資源管理師（二級） 二. 培訓時(shí)間:總授課42學(xué)時(shí)，跨時(shí)約60天。 三. 授課形式:開(kāi)設有每周日白天；早上9:00分至12:00分，下午14:00分至17:00分。 四. 收費標準:合計:1900元；其中培訓費:1800元，教材、資料費: 100元，考核費:600元(由報考中心收費） 五. 報考要求:年齡達到31周歲 或 本科畢業(yè)5年和碩士畢業(yè)3年。 六. 報考資料:1、身份證原件復印件，2、學(xué)歷證書(shū)原件復印件，3、大一寸黑白照片三張，4、工作證明。5、填考試申請表。 七、考試時(shí)間: 每年的5月、11月舉行*統考，報考前夕，我們將逐一電話(huà)通知.
八. 頒發(fā)證書(shū):參加廣東省職業(yè)技能鑒定中心組織的統一考試、合格者頒發(fā)*通用的《人力資源管理師證書(shū)》。 九. 使用教材:1、《人力資源管理師*培訓教程》，2、《人力資源管理師基礎知識》。 十. 主要授課內容: 學(xué)習*統一教程《人力資源管理師*培訓教程》，授課內容包括: （1）、人力資源基礎知識(適用助師級、師級)
第1章 勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué) 1、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)的研究對象和研 究方法 2、勞動(dòng)力供給和需求 3、完全競爭市場(chǎng)條件下的工 資水平與工資結構 4、就業(yè)與失業(yè) 第2章 勞動(dòng)法 1、勞動(dòng)法的體系 2、勞動(dòng)法律關(guān)系 第3章現代企業(yè)管理 1、企業(yè)戰備管理 2、企業(yè)計劃與決策 3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 第4章 管理心理與組織行為 1、個(gè)體心理與行為的分析 2、工作團隊的心理與行為 3、領(lǐng)導行為及其理論 4、人力資源管理中的心理測量 技術(shù) 第5章 人力資源開(kāi)發(fā)與管理 1、人力資源的基本理論 2、人力資源開(kāi)發(fā) 3、現代企業(yè)人力資源管理 十一. 教師介紹:王老師:人力資源管理師，從事企業(yè)培訓、教育培訓多年，先后在廣州*、深圳*等高校任客座講師，在組織人事管理、處理行政后勤事務(wù)、處理員工關(guān)系、員工職業(yè)生涯規劃等方面有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。 十二. 就業(yè)前景:一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，要求今后三到五年內，在本行業(yè)或企業(yè)做到人力資源從業(yè)人員持證上崗，同時(shí)具有2005年深圳市勞動(dòng)*人力資源人員月均收入水平為:人力資源總監1萬(wàn)元至萬(wàn)元甚至3萬(wàn)元；人力資源經(jīng)理大抵在9000元至萬(wàn)元之間，一般的人力資源管理人員薪金也能達到3900-萬(wàn)元，看來(lái)人力資源師這一熱門(mén)職業(yè)真的薪情很不錯。
