2015年下半年溫州人力資源管理師認證考試時(shí)間11月份，報考條件與收費介紹，人力資源管理師二級與三級考證，上課時(shí)間有周日班與網(wǎng)教課，考試通過(guò)率高。

*人民共和國人力資源和社會(huì )保障部

人 力 資 源 管 理 師 第 十 三 期 招 生 簡(jiǎn) 章

溫州就業(yè)訓練中心自成立以來(lái)，已持續開(kāi)展多期的《企業(yè)人力資源管理師師》資格認證培訓班。強大的師資、高效的通過(guò)率和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)受到學(xué)員的一致好評。

歷年根據浙江省人力資源和社會(huì )保障廳和財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于****年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》。《通知》中規定：“獲得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和高級技師資格的退休（退職）人員，每人每月增發(fā)工資從2009年的50元，2010年150元，2011年170元，2012年230元，每年累積增加，僅僅四年時(shí)間就相較無(wú)高級職稱(chēng)和高級技師人員工資相差600元/月?！?/span>其中，高級人力資源管理師（一級）即屬于高級技師，按照通知規定，退休后則可累積增發(fā)退休金，同屬2008年退休人員，工齡和交費比例相同情況之下，至2012年將相差600元/月的工資，2013年之后相差必將更大。

根據浙江省人力資源社會(huì )保障部和社會(huì )保障廳、浙江省財政廳

舉例：張某2010年5月退休，高級技師；假如正常退休工資1800元；高級技師2011年文件在原工資基礎上增加170元，那張某2011年的退休工資是1800元+170元

2012年，新文件下來(lái)，正常都提高200元，高級技師在這個(gè)基礎上再增加170元，那么，張某2012年的退休工資是：

1800元+170元+200元+170元

如果張不是高級技師，工資會(huì )是1800元+200元

以此類(lèi)推，年資越長(cháng)，當*有加工資的機會(huì )時(shí)，退休工資也就越高了

本單位承諾：若考試不通過(guò)下一次免費參加培訓直到考過(guò)為止培訓費都是免費的，只需補考費即可。

一、培訓目標

人力資源管理師考證——*熱門(mén)考證之一；人力資源管理師證書(shū)——21世紀職場(chǎng)新寵HR經(jīng)理人必備證書(shū)；根據*英才網(wǎng)最近發(fā)布的職場(chǎng)人氣排行榜顯示：在需求量*的“職場(chǎng)人氣職位”統計中，人力資源管理連續多年排在前3位。

通過(guò)培訓者，可參加*統一考試，考試合格者將獲得由勞動(dòng)部頒發(fā)的人力資源管理師證書(shū)。該證書(shū)由*勞動(dòng)部統一鑒定、統一標準、統一命題、統一考核、統一編號、統一頒發(fā)、統一管理，*通用，終生有效，不需年審，出國換證有效，是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效證書(shū)

二、報考對象：

在職人員現從事人力資源規劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、績(jì)效考核、勞動(dòng)關(guān)系等人員，或準備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的社會(huì )人員和在校*生。

三、培訓師資與特色

授課師資由浙江*資深教授、世界500強企業(yè)人力資源總監以及專(zhuān)業(yè)的人力資源培訓講師組成，我們的授課老師自2002年*人力資源證書(shū)推出以來(lái)就從事專(zhuān)門(mén)的考前培訓，都是經(jīng)過(guò)多年歷練篩選下來(lái)的優(yōu)秀講師，講授點(diǎn)撥針對性強，能夠為學(xué)員提供*準確的考試前沿信息，有重點(diǎn)，有針對性，通過(guò)率高。

四、課程簡(jiǎn)介

人力資源管理基礎知識、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識；人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)知識與技能。通過(guò)培訓使學(xué)員系統掌握人力資源管理的理論知識和相關(guān)技能，勝任人力資源管理的各項工作。

五、報考條件（具備以下條件之一者）

----助理企業(yè)人力資源管理師三級（具備以下條件之一者）

　?。?span>1）連續從事本職業(yè)工作6年以上。

　?。?span>2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

　?。?span>3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　?。?span>4）取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上。

　?。?span>5）取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作1年以上。

　?。?span>6）取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　?。?span>7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

----企業(yè)人力資源管理師二級（具備以下條件之一者）

    （1）連續從事本職業(yè)工作13年以上。

　?。?span>2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

　?。?span>3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　?。?span>4）取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

　?。?span>5）具有*本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

　?。?span>6）具有*本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

　?。?span>7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。

----高級企業(yè)人力資源管理師一級（具備以下條件之一者）

　?。?span>1）連續從事本職業(yè)工作19年以上。

　?。?span>2）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

　?。?span>3）取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

六、鑒定的方式

分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jì)皆達60分及以上者為合格。一級企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評審。

七、考試時(shí)間及費用 

人力資源管理師一級：5300元/人 ；人力資源管理師二級：2580元/人；人力資源管理師三級1580元/人；包括教材費、培訓費、鑒定費、考試費用，證書(shū)費用，網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺費用，老師的課件，課后的作業(yè)及參考答案，復習資料費用；

八、報考資料與聯(lián)系方式

身份證復印件1份；學(xué)歷證書(shū)復印件1份，2寸彩照4張 ；從事本職業(yè)的工齡證明。

開(kāi)課時(shí)間：2015年8月   報名時(shí)間：即日起    考試時(shí)間：2015.11月

地址：溫州就業(yè)訓練中心矮凳橋78號201室

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