臺州椒江會(huì )計師中級班

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臺州椒江會(huì )計師中級聯(lián)系人：任老師       QQ：2910821389

【使用教材】：《會(huì )計實(shí)務(wù)》《經(jīng)濟法》《財務(wù)管理》

【課程詳情】：
 一、中級財務(wù)管理
（1）制定財務(wù)決策，即針對企業(yè)的各種財務(wù)問(wèn)題制定行動(dòng)方案，也就是制定項目計劃。
（2）制定預算和標準，即針對計劃期的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)擬定用具體數字表示的計劃和標準，也就是制定期間計劃。
（3）記錄實(shí)際數據，即對企業(yè)實(shí)際的資本循環(huán)和周轉進(jìn)行記錄，它通常是會(huì )計的職能。
（4）計算應達標準，即根據變化了的實(shí)際情況計算出應該達到的工作水平。例如“實(shí)際業(yè)務(wù)量的標準成本”、“實(shí)際業(yè)務(wù)量的預算限額”等。
（5）對比標準與實(shí)際，即對上兩項數額進(jìn)行比較，確定其差額，以實(shí)現例外情況。
（6）差異分析與調查，即對足夠大的差異進(jìn)行深入的調查研究，以發(fā)現產(chǎn)生差異的具體原因。
（7）采取行動(dòng)，即根據產(chǎn)生問(wèn)題的原因采取行動(dòng)，糾正偏差，使活動(dòng)按既定目標發(fā)展。
（8）評價(jià)與考核，即根據差異及其產(chǎn)生原因，對執行人的業(yè)績(jì)進(jìn)行評價(jià)與考核。
（9）激勵，即根據評價(jià)與考核的結果對執行人進(jìn)行獎懲，以激勵其工作熱情。
（10）預測，即在激勵和采取行動(dòng)之后，經(jīng)濟活動(dòng)發(fā)生變化，要根據新的經(jīng)濟活動(dòng)狀況重新預測，為下一步?jīng)Q策提供依據。
二、中級經(jīng)濟法
*章 經(jīng)濟法總論、第二章 公司法律制度、第三章 個(gè)人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)法律制度
第四章 外商投資企業(yè)法律制度、第五章 企業(yè)破產(chǎn)法律制度、第六章 證券法律制度
第七章 票據法律制度、第八章 合同法律制度、第九章 相關(guān)財政法律制度
三、中級會(huì )計實(shí)務(wù)
*章　總論、 第二章　存貨 、第三章　固定資產(chǎn) 、第四章　無(wú)形資產(chǎn)
第五章　投資性房地產(chǎn) 、第六章　金融資產(chǎn) 、第七章　長(cháng)期股權投資
第八章　非貨幣性資產(chǎn)交換 、第九章　資產(chǎn)減值、第十章　負債
第十一章　資產(chǎn)重組、第十二章　或有事項、第十三章　收入
第十四章　借款費用、第十五章　所得稅 、第十六章　會(huì )計政策、會(huì )計估計變更和差錯更正、第十七章　資產(chǎn)負債表日后事項、第十八章　外幣折算、第十九章　財務(wù)報告、第二十章　行政事業(yè)單位會(huì )計