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人力資管理培訓內容：
勞動(dòng)法律法規，人力資源基礎知識、企業(yè)人力資源需求預測、人力資源規劃、人員招聘與配置、員工培訓、員工績(jì)效制度制定與實(shí)施、薪酬制度的設立與實(shí)施、勞動(dòng)關(guān)系管理等。
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