西安色彩顧問(wèn)與美容美發(fā)的嫁接方法陜西服裝搭配培訓哪里專(zhuān)業(yè)
如何將色彩顧問(wèn)嫁接到“美容美發(fā)行業(yè)”
國內美發(fā)、美容行業(yè)從業(yè)者多達百萬(wàn)，行業(yè)競爭日益激烈，大家都在技術(shù)上極其雷同，不拉開(kāi)檔次就很難脫穎而出。
而個(gè)人色彩咨詢(xún)就是一種很好的選擇。同時(shí)，美發(fā)美容院與“個(gè)人色彩診斷”服務(wù)整合起來(lái)也異常便利。
1.美發(fā)美容院與色彩咨詢(xún)業(yè)目標客戶(hù)特點(diǎn)基本相同；
2.美發(fā)美容企業(yè)的顧客本身具有色彩診斷的迫節需乞降消費能力；
3.美發(fā)美容企業(yè)有現成的顧客來(lái)源，稍加開(kāi)導，即會(huì )為企業(yè)本身帶動(dòng)來(lái)顯著(zhù)的增值效益；
4.投資較少，見(jiàn)效較快，無(wú)風(fēng)險；
5.各美發(fā)美容企業(yè)都健全自己的服務(wù)體系，人無(wú)我有，人有我強。
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*人對“美”的追求是如此迫切，但美容院原有的一些項目已不能滿(mǎn)足這種日益焦灼的渴望。單純針對　皮膚 、身材等進(jìn)行的局部護理、改善，并不能實(shí)現顧客的整體美感和協(xié)調。從美容院里走出來(lái)的顧客，除了　對身體的某個(gè)部位感到滿(mǎn)意外，對自己整體形象的完美度仍會(huì )覺(jué)得不足，無(wú)數的實(shí)例證明，如果沒(méi)有整體的美感和協(xié)調，再好的局部美也無(wú)濟于事。例如，有人作了一年的護膚，皮膚質(zhì)地和膚色雖然改善了一些，但是，再好的皮膚天天被不適合她的“排斥色”“烘托”著(zhù)，都會(huì )顯得不倫不類(lèi)。美發(fā)美容造型師怎樣利用色彩技術(shù)晉升*的形象設計技能是重要的題目，因為色彩診斷是充分把握人的自身色彩與衣飾風(fēng)格特點(diǎn)的基礎上，解決人們一生穿衣的題目，并且可以從個(gè)人色彩診斷、個(gè)人款式風(fēng)格診斷、*彩妝診斷及天然化妝傳授法、職業(yè)形象定位，場(chǎng)合著(zhù)裝規則，配飾及絲巾系法、陪同購物指導、衣櫥收拾整頓、色彩心理咨詢(xún)等入手來(lái)晉升形象，一項真正實(shí)用的有價(jià)值的可行性操縱技術(shù)，同樣可以重新贏(yíng)得顧客青睞，這就意味著(zhù)現在美發(fā)美容化妝造型師必需向形象咨詢(xún)參謀轉型，讓原有的形象實(shí)際化。
美發(fā)美容化妝造型師在學(xué)習之后可以增設色彩診斷、色彩形象包裝等服務(wù)項目，開(kāi)展其他業(yè)務(wù)的同時(shí)，也能為顧客提供*奇的可解決根本題目的全面形象指導，等于企業(yè)的利潤增長(cháng)點(diǎn)，也完成從單一美發(fā)美容化妝造型師向綜合形象設計咨詢(xún)參謀的轉型.
做造型時(shí)，要會(huì )捉住重點(diǎn)，不能把人當作一張白紙或一個(gè)空殼，由于每個(gè)人都有不同凡響的個(gè)性特征，與生俱來(lái)，只有貼近這個(gè)特征才會(huì )有出色，也是良多造型師難于進(jìn)步的癥結所在這必需從皮膚特點(diǎn)與款式風(fēng)格特點(diǎn)分析。黃種人受體內玄色素、血紅素等影響大，分為暖色調、冷暖混合、冷色調，選擇服裝色與飾物的主要依據，這些題目不能靠想象和創(chuàng )意，完全要依據膚色的基本色決定款式風(fēng)格是通過(guò)科學(xué)的分析和判定，要找到其所屬的類(lèi)型做造型。準確判定人的膚色和款式風(fēng)格是一項提高前輩的技術(shù)，想做精深需要當真好學(xué)的立場(chǎng)及經(jīng)驗積累.想成為優(yōu)秀的色彩顧問(wèn)或色彩咨詢(xún)師嗎？色彩咨詢(xún)業(yè)是西方*在擁有了先進(jìn)的色彩理念和成熟的使用技術(shù)的基礎發(fā)展起來(lái)的專(zhuān)業(yè)化、科學(xué)化的新興行業(yè)，在國內尚屬空白。