洛陽(yáng)陽(yáng)光培訓學(xué)校是專(zhuān)門(mén)從事心理咨詢(xún)師、人力資源管理師的職業(yè)培訓和后期就業(yè)課程培訓的專(zhuān)業(yè)機構，2006年經(jīng)**批準開(kāi)始從事職業(yè)培訓工作，辦學(xué)9年，多次獲得職業(yè)教育先進(jìn)單位稱(chēng)號，為洛陽(yáng)各大企業(yè)培養了一批批的專(zhuān)業(yè)人才。

現代企業(yè)與企業(yè)間的不斷競爭，其實(shí)歸根結底是優(yōu)秀人才間的競爭，人是企業(yè)的核心競爭力！而如何去獲取、領(lǐng)導和發(fā)展人才的特長(cháng)，讓他們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng )造價(jià)值是我們人力資源管理工作的重點(diǎn)。洛陽(yáng)陽(yáng)光培訓學(xué)校2016年的人力資源管理課程，重點(diǎn)講解這方面的知識，除了讓管理人員明白人力資源的概念、特點(diǎn)、地位和作用，還會(huì )為學(xué)員深入分析現代人力資源管理與傳統人事管理的區別，重點(diǎn)掌握人力資源管理六大模塊理論知識與應用技能，*為大家分析人力資源管理所面臨的挑戰，并開(kāi)展座談探討當下人力資源管理的生存與發(fā)展問(wèn)題。
2016年洛陽(yáng)陽(yáng)光學(xué)校人力資源管理師課程安排:
1月份:基礎知識（勞動(dòng)法律、法規）考試約占比重10%-20%
2月份:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)
3月份:績(jì)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理
4月份:考前重點(diǎn)串講、仿真模擬考試、試題解析
學(xué)習人力資源管理，獲得專(zhuān)業(yè)知識與工作技能，取得從業(yè)證書(shū)，做專(zhuān)業(yè)的HR工作者！就來(lái)陽(yáng)光培訓學(xué)校！洛陽(yáng)*一家正規人力資源精品面授課程培訓機構！
網(wǎng)址:
地址:洛陽(yáng)市西工區中泰商務(wù)大廈1101室