南通Java培訓科迅教育是一所專(zhuān)門(mén)的Java培訓機構，更加注重學(xué)員能力的提高的經(jīng)驗的積累，讓這群“準職業(yè)人”提前適應職場(chǎng)生活，贏(yíng)得美好未來(lái)。

 現今是一個(gè)數字化、信息化的時(shí)代，龐大的網(wǎng)民群體以及網(wǎng)絡(luò )公司造就了一個(gè)充滿(mǎn)商機的市場(chǎng)。面對著(zhù)這樣的機遇，對于那些現在依然找不到前進(jìn)方向的*生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)改變自己的機會(huì )。

在時(shí)代的影響下，Java軟件開(kāi)發(fā)工程師成為近年來(lái)蓬勃發(fā)展的新興職業(yè)，因此也成為了眾多人擇業(yè)的新寵。作為職業(yè)IT教育的先行者，南通Java培訓科迅教育本著(zhù)對學(xué)生負責的態(tài)度，對當前Java軟件工程師的就業(yè)狀況以及薪資水平做了深入的調查。

據統計，伴隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，計算機專(zhuān)業(yè)人才短缺的社會(huì )現象越來(lái)越嚴重。在技術(shù)藍領(lǐng)缺乏的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò )高端人才也和搶手，尤其是Java軟件程序員。數以百萬(wàn)計的網(wǎng)絡(luò )公司對于高端的Java軟件開(kāi)發(fā)工程師的需求也是日益劇增。學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率高達%。

目前Java軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的工程師待遇在三千到五千 ，具有兩年工作經(jīng)驗的人才為五千到八千，具有四年正規網(wǎng)絡(luò )公司經(jīng)驗的薪水在八千到一萬(wàn)五之間，而有成功案例、高學(xué)位的人才更是高達兩萬(wàn)元之多 。

人往高處走，每個(gè)人都希望自己能夠過(guò)的好一點(diǎn)，尤其是對剛剛畢業(yè)的學(xué)生一族?，F在如果參加與Java技術(shù)相關(guān)的就業(yè)培訓，那么我們朝著(zhù)美好未來(lái)的步伐就會(huì )比別人快一點(diǎn)。

南通Java培訓科迅教育的特色

一．六個(gè)月的嚴謹教學(xué):每一天的授課任務(wù)、課堂案例和課后練習都經(jīng)過(guò)講師團隊反復斟酌，精心制定，以講師嚴謹的治學(xué)態(tài)度樹(shù)立學(xué)生正確的學(xué)習態(tài)度，唯有“正確的態(tài)度”+“高強度的訓練”，才能打造真正高質(zhì)量的就業(yè)。  

二．100個(gè)經(jīng)典案例:打破傳統的課程體系，不以知識講述為線(xiàn)索，而以案例演示為導向。這些經(jīng)典案例并非用于說(shuō)明知識點(diǎn)的“簡(jiǎn)單演示”，每一個(gè)案例都真實(shí)再現企業(yè)實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗和技巧。 

三．行業(yè)10個(gè)項目:項目的基本架構、解決方案 及過(guò)程模型完全按照企業(yè)的真實(shí)情況設計。學(xué)生不但可以學(xué)到真實(shí)技術(shù)解決方案，同時(shí)還可以體驗真正項目的開(kāi)發(fā)過(guò)程，切實(shí)加強溝通與合作能力。

四．就業(yè)服務(wù)1）免費為學(xué)生提供高品質(zhì)的職 業(yè)素質(zhì)課和模擬面試指導；2）每班配套班主任專(zhuān)事學(xué)生面試、就業(yè)跟蹤與指導；3）終身享受方聯(lián)培訓的“免費重修+就業(yè)服務(wù)+技術(shù)指導”。