通知！通知！洛陽(yáng)陽(yáng)光培訓學(xué)校人力資源管理三級、二級課程將于本周日（即2016年1月21日）上午9點(diǎn)正式開(kāi)課啦！請已經(jīng)報名的同學(xué)提前預習教材，按時(shí)到校聽(tīng)課哦！也歡迎對人力資源管理師課程感興趣或有意向的同學(xué)來(lái)校聽(tīng)課！
人力資源管理師是指從事人力資源規劃，員工招聘選拔，績(jì)效考核，薪酬福利管理激勵培訓與開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力，能夠協(xié)調企業(yè)內各種關(guān)系，善于解決問(wèn)題。洛陽(yáng)陽(yáng)光培訓學(xué)校人力資源管理師程擁有強大而雄厚的師資隊伍、超高的過(guò)關(guān)率，良好的教學(xué)環(huán)境，是你學(xué)習HR知識，獲得HR實(shí)用技能的良好平臺。
系統學(xué)習人力資源理論知識和實(shí)務(wù)技能,學(xué)習人力資源核心６大模塊:人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開(kāi)發(fā)；績(jì)效管理；薪酬與福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等。
【培訓目標】
*，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開(kāi)發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著(zhù)提高。
第二，幫助學(xué)員順利通過(guò)人力資源和社會(huì )保障部組織的企業(yè)人力資源管理師*考試，同時(shí)獲得相應的證書(shū)。
【報考條件】
三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上；
2、取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作1年以上；
3、全日制*本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)；
二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上；
2、取得三級人力資源管理師證書(shū)，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規培訓達到標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)；
3、連續從事本職業(yè)工作13年以上，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級正規培訓達到標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)；
4、取得碩士研究生證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。
【鑒定方式】
人力資源管理師分為理論知識考試、專(zhuān)業(yè)技能考試，二級還需進(jìn)行綜合評審（論文答辯）。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡。理論知識、專(zhuān)業(yè)技能及綜合評審均實(shí)行百分制，成績(jì)皆達60分及以上者為合格。
【考試時(shí)間】
2016年5月22日
【開(kāi)課時(shí)間】
2016年1月21日09:00
【學(xué)校地址】
洛陽(yáng)市西工區中泰商務(wù)大廈1101室（唐宮西路與紗廠(chǎng)南路交叉口）
報名官網(wǎng):
