2016年人力資源管理師報名需要哪些報名條件？*統考人力資源管理師需要準備哪些報名資料？2016年上半年人力資源管理師報名及考試時(shí)間是什么時(shí)候？人力資源管理師考試地點(diǎn)在哪里？帶著(zhù)這些問(wèn)題咨詢(xún)湖北創(chuàng )業(yè)技能培訓學(xué)校的嚴老師.

人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。*自2003年開(kāi)始，在*范圍內開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員認證，該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規定從業(yè)人員必須持證上崗。

人力資源管理師行業(yè)發(fā)展前景:目前*大部分企業(yè)中的人事*已轉化為人力資源*，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識，擁有證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少。一項薪酬調查顯示，人力資源*的月薪，總監一般為1萬(wàn)元至萬(wàn)元；人力資源管理師一般在8000元左右，*不超過(guò)萬(wàn)元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；績(jì)效經(jīng)理6000元15000，人事專(zhuān)員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門(mén)職業(yè)。

2016年人力資源管理師報名條件:二級人力資源管理師

（1）連續從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

2016年人力資源管理師報名條件:助理人力資源管理師

（1）連續從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。

2016年人力資源管理師報考資料:

一寸彩色照片3張，身份證和畢業(yè)證各一份，或是直接提供電子版資料；