?。?)服務(wù)期的適用范圍
用人單位為勞動(dòng)者“提供專(zhuān)項培訓費用”,對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
服務(wù)期超過(guò)合同期的,合同期順延,雙方另有約定,從其約定。
【注意】①對勞動(dòng)者提供的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,包括專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)技能培訓;
?、谂嘤柕男问娇梢允敲摦a(chǎn)的,半脫產(chǎn)的,也可以是不脫產(chǎn)的;
?、叟嘤栙M用的數額比較大;
?、芊?wù)期的年限可以由勞動(dòng)合同雙方當事人協(xié)議確定;
?、菁s定服務(wù)期,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。
報考事宜
1、報考條件:會(huì )計上崗證+高中學(xué)歷
2、報考流程及時(shí)間
網(wǎng)上報名:*會(huì )計資格評價(jià)網(wǎng).cn/ 11月份
現場(chǎng)確認:11月份,考試費130
考試題型
《經(jīng)濟法基礎》科目:單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題
《初級會(huì )計實(shí)務(wù)》科目:單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題
?。?)違約責任
?、賱趧?dòng)者違反服務(wù)期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
?、谶`約金數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用。
③用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期“尚未履行部分”所應分攤的培訓費用。
?海門(mén)上元會(huì )計初級職稱(chēng)培訓?
李老師: 1095(同微信) 0513-8222 2390
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?海門(mén)會(huì )計初級職稱(chēng)培訓班?李老師報名熱線(xiàn): 1095