〓海門(mén)哪里有專(zhuān)業(yè)的人力資源培訓班?海門(mén)上元人力資源培訓班?我國人力資源管理, 應該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行模式的構建:

1 構建規范化的制度與組織結構
2 促使勞動(dòng)力市場(chǎng)的進(jìn)一步開(kāi)放, 利用高度發(fā)達的信息網(wǎng)絡(luò ), 促進(jìn)信息公開(kāi)、信息對稱(chēng), 使現有的人力資源各盡其能
3 建立全球性的人力資源管理戰略


4 將人力資源管理與企業(yè)的戰略經(jīng)營(yíng)掛鉤
5 完善人力資源的教育培訓制度
6 建立健全一系列關(guān)于人力資源的管理的法律和保障機制

【海門(mén)上元人力資源培訓內容】
基礎知識:勞動(dòng)法；勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)；現代企業(yè)管理；管理心理與組織行為；人力資源開(kāi)發(fā)與管理
六大模塊:人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開(kāi)發(fā)；績(jì)效管理；薪酬福利管理；勞動(dòng)關(guān)系管理
文件筐管理（二級專(zhuān)講）:答題技巧與思路分析
實(shí)務(wù):招聘與錄用實(shí)務(wù)；培訓（方式、技巧、考核等）；績(jì)效；薪酬；勞動(dòng)關(guān)系