企業(yè)培訓事業(yè)中心課程體系
基層員工:
心態(tài)類(lèi) 基本素質(zhì)類(lèi) 技能類(lèi)
《職業(yè)化塑造》 《職業(yè)形象塑造》 《目標與計劃管理》
《壓力與情緒管理》 《當眾表達技巧》 《問(wèn)題分析與解決》
《員工心理健康管理》 《知人之心高效溝通》 《執行力的建設與提升》
《做一個(gè)有契約精神的員工》 《職業(yè)生涯規劃》 《時(shí)間管理與工作效率的提升》
中層管理人員:
綜合類(lèi) 管理技能類(lèi)
《高級商務(wù)禮儀》 《高效管理溝通技巧》 《贏(yíng)在執行力》
《高效時(shí)間管理》 《跨*的溝通與協(xié)作》 《高績(jì)效團隊建設》
《商務(wù)表達與呈現技巧》 《團隊目標與績(jì)效管理》 《績(jì)效評估與面談技巧》
《壓力與情緒管理音樂(lè )訓練訪(fǎng)》 《企業(yè)中層360°管理推行力》《績(jì)效反饋與輔導技巧》
高層管理人員:
綜合類(lèi) 營(yíng)銷(xiāo)戰略類(lèi) 管理技能類(lèi)
《葡萄酒品鑒》 《市場(chǎng)決策與博奕》 《教練技術(shù)》
《國際商務(wù)禮儀》 《孫子兵法與營(yíng)銷(xiāo)》 《領(lǐng)導者之劍》
《道與領(lǐng)導智慧》 《創(chuàng )新思維與創(chuàng )新管理》 《領(lǐng)導與激勵藝術(shù)》
《NLP 心智模式修練》 《市場(chǎng)分析與營(yíng)銷(xiāo)計劃》 《問(wèn)題分析與決策》
《領(lǐng)導者的溝通藝術(shù)》 《精細化營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)競爭力》 《情景訓練——老板的一天》
《商務(wù)表達與呈現技巧》 《客戶(hù)關(guān)系管理與數據庫營(yíng)銷(xiāo)》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
人力資源系列:
《績(jì)效評估與面談技巧》 《比高新更有效—福利管理》
《績(jì)效反饋與輔導技巧》 《對員工*的福利—培訓管理》
《班組目標與績(jì)效管理》 《前有金山，后有老虎—績(jì)效考核》
《伯樂(lè )與相馬—人才招聘與面試》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
《企業(yè)面試官面試心理學(xué)及技巧》 《吸引、激勵、留住員工的法寶—薪酬管理》
內訓師提升系列:
《培訓心理學(xué)》 《TTT 企業(yè)內訓師培訓技巧》
《專(zhuān)業(yè)課程開(kāi)發(fā)與設計》 《帶領(lǐng)體驗式學(xué)習的技巧訓練》
《IPD 課程開(kāi)發(fā)核心技術(shù)》 《課程開(kāi)發(fā)與優(yōu)化(中高級講師)》
其它綜合類(lèi):
客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 廣告策劃類(lèi)
《構建親和力》 《廣告策劃與媒介應用》
《聲音就是形象》 《新媒體時(shí)代廣告發(fā)展趨勢》
《五星服務(wù)溝通技巧》 《新時(shí)代低成本廣告宣傳策略》
《客戶(hù)投訴處理技巧提升》 《廣告宣傳策劃與廣告投放實(shí)務(wù)》
咨詢(xún)電話(huà):020-/，
