職業(yè)指導師報考說(shuō)明 職業(yè)定義: 　　為社會(huì )求職者擇業(yè)、就業(yè)和用人單位擇優(yōu)招用人才，提供咨詢(xún)、指導及幫助的人員。 　　職業(yè)簡(jiǎn)介: 　　職業(yè)指導人員屬新興職業(yè)，職業(yè)指導是一項復雜的系統工程，是一個(gè)涉及教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì )學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及信息學(xué)等多種*的綜合體。職業(yè)指導人員是指針對勞動(dòng)者求職和單位招聘過(guò)程中的問(wèn)題，為勞動(dòng)者、用人單位提供心理分析、擇業(yè)技巧、心態(tài)調整、技能測試、供求趨勢分析、職業(yè)設計、用人計劃等幫助行為的人員。職業(yè)指導包括職業(yè)方向定位、個(gè)人的職業(yè)能力分析及與職業(yè)相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)等。職業(yè)指導需要與個(gè)人興趣、能力、個(gè)性特點(diǎn)要求相結合，通過(guò)正確認識自身素質(zhì)、專(zhuān)長(cháng)和潛在資質(zhì)，對個(gè)人的局限和條件作出客觀(guān)評估，向勞動(dòng)者推薦適合的職業(yè)和工作。 　　就業(yè)前景: 　　據了解，我國開(kāi)始推行職業(yè)指導人員證以來(lái)，迄今為止*取得資格證書(shū)的只有１萬(wàn)人，高級職業(yè)指導師不足400人。有關(guān)調查顯示，美國20世紀初就有16萬(wàn)名職業(yè)指導人員，平均一個(gè)職業(yè)指導人員面對3000人，而我國一個(gè)職業(yè)指導人員最少要面對15萬(wàn)人。 　　學(xué)習內容: 　　職業(yè)指導與職業(yè)心理、職業(yè)心理咨詢(xún)、職業(yè)指導的原則與方法、人員素質(zhì)測評、人力資源開(kāi)發(fā)與就業(yè)、政策與法規、計算機操作及基礎知識等。 　　就業(yè)方向: 　　人力資源和社會(huì )保障部就業(yè)指導*、各高校就業(yè)辦公室*負責人及相關(guān)院負責人、職業(yè)中介公司、職業(yè)咨詢(xún)公司、職業(yè)培訓單位從事就業(yè)指導和培訓講師。 職業(yè)指導員職業(yè)等級 本職業(yè)共設四個(gè)等級，分別為:職業(yè)指導員（*四級）、助理職業(yè)指導師（*三級）、職業(yè)指導師（*二級）、高級職業(yè)指導師（*一級）。 職業(yè)指導員申報條件 （一）職業(yè)指導員 　　1、連續從事本職業(yè)1年以上，經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　　2、具有大專(zhuān)學(xué)歷（含同等學(xué)歷），經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　?。ǘ┲砺殬I(yè)指導師 　　1、連續從事本職業(yè)3年以上，經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　　2、具有*本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　　3、取得職業(yè)指導員資格證書(shū)1年以上，經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　?。ㄈ┞殬I(yè)指導師 　　1、連續從事本職業(yè)5年以上，至少在公開(kāi)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文一篇，經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　　2、具有大本學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)3年以上，至少在公開(kāi)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文一篇，經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　　3、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)1年以上，至少在公開(kāi)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文二篇，經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　　4、取得助理職業(yè)指導師資格證書(shū)2年以上，至少在公開(kāi)刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文一篇，經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　?。ㄋ模└呒壜殬I(yè)指導師 　　1、連續從事本職業(yè)7年以上，在*刊物上發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　　2、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)2年以上，在*刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　　3、取得職業(yè)指導師資格證書(shū)三年以上，在*刊物上發(fā)表專(zhuān)業(yè)論文二篇以上，經(jīng)職業(yè)指導人員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數者。 　　4、在職業(yè)指導領(lǐng)域，做出特殊貢獻者。 　　注:職業(yè)指導員、助理職業(yè)指導師具備條件之一即可申報。 　　職業(yè)指導師、高級職業(yè)指導師具備條件之一并具備申報（高級）職業(yè)指導師業(yè)績(jì)要求“業(yè)績(jì)表現”之一。 職業(yè)指導員報名時(shí)間 各地報名時(shí)間略有不同，具體報名時(shí)間請參考當地考試*發(fā)布的公告。 職業(yè)指導員報名材料 報名時(shí)填寫(xiě)*鑒定申請表，同時(shí)提交照片，身份證明、學(xué)歷證明、工作年限證明等材料原件及復印件。  　　不同年份不同地區，所需報名材料會(huì )略有不同，具體情況請參看當年當地相關(guān)**公告。 職業(yè)指導員考試時(shí)間 鑒定考試一年兩次，分別為上半年5月份考試，下半年11月份考試，2013年職業(yè)指導員具體考試時(shí)間暫未公布。2013年繼續試行*統一鑒定日(簡(jiǎn)稱(chēng)統考日)制度。2012年上半年統考日為5月19、20日，下半年統考日為11月17、18日。 個(gè)別地區自行鑒定，具體請參見(jiàn)當地職業(yè)技能鑒定中心或人力資源與社會(huì )保障廳招考公告。 職業(yè)指導員鑒定方式 *職業(yè)指導人員考核科目分為理論考核、操作考核和綜合評定。 　　1．理論考核（時(shí)間120分鐘）:采用“四選一”題型 ，閉卷筆答形式。 　　2．操作考核（時(shí)間120分鐘）:各等級均采用典型案例分析，“四選一”題型，閉卷筆答形式。高級職業(yè)指導師的操作考核另加論文撰寫(xiě)及答辯（時(shí)間30分鐘），論文仍采用“三選一”命題作文的形式。 　　3．綜合評定:專(zhuān)家結合平時(shí)工作成績(jì)、成果進(jìn)行綜合評價(jià)。 職業(yè)指導員鑒定內容 1、職業(yè)道德基礎知識和有關(guān)法律、法規 　　2、調查、分析勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況并作出判斷，撰寫(xiě)調查、分析報告 　　3、為勞動(dòng)力市場(chǎng)供求雙方提供有關(guān)法律、法規及政策咨詢(xún) 　　4、為求職者進(jìn)行心理咨詢(xún)和求職方法、參加相應職業(yè)培訓的指導 　　5、利用宣傳媒體，設計職業(yè)指導宣傳材料，提供勞動(dòng)力市場(chǎng)人才供求信息 　　6、針對婦女、下崗職工、殘疾人、境外就業(yè)者等特殊就業(yè)群體，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè) 指導服務(wù) 　　7、使用計算機對求職人員進(jìn)行職業(yè)能力測試，并進(jìn)行分析評價(jià) 　　8、利用職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )，為勞動(dòng)力市場(chǎng)供需雙方提供信息查詢(xún) 職業(yè)指導員資格認證證書(shū) 由人力資源和社會(huì )保障部統一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規定統一核發(fā)相應等級的《*人民共和國證書(shū)》，此證書(shū)*通用。