說(shuō)起人力資源工作，大家可能都不陌生，因為你的醫保社保、勞動(dòng)合同都由這個(gè)*保管，并且最重要的是你的工作和獎金績(jì)效都和這個(gè)*掛鉤。毋庸置疑的是，人力資源部與除財務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)部并稱(chēng)驅動(dòng)企業(yè)的三駕馬車(chē)。但是再延伸到人力資源的相關(guān)證書(shū)，知道的人就少很多了。那么我們先了解什么是人力資源管理師證書(shū)。
人力資源管理師(Human Resources Professional，HRP)指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個(gè)等級，分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(*四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(*三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(*二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(*一級)。
對于人力資源這個(gè)證書(shū)究竟是考還是不考？到底對自己的職業(yè)路徑是否有幫助？
毋庸置疑的是，人力資源作為一個(gè)穩定、有保障的職業(yè)，其實(shí)建議你可以作為一個(gè)選擇，畢竟這是一個(gè)任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，因此你適合考一個(gè)人力資源證書(shū)。
人力資源證書(shū)適合哪些人？
1、即將畢業(yè)或應屆畢業(yè)的學(xué)生；
2、人力資源在職人員；
3、有創(chuàng )業(yè)打算的人；
以上幾類(lèi)人考取人力資源證書(shū)都是有明顯優(yōu)勢的，這樣說(shuō)并不是說(shuō)其他人不適合，任何人學(xué)習人力資源知識當做充電是沒(méi)有問(wèn)題的，因為隨著(zhù)職業(yè)發(fā)展都會(huì )涉及到管理問(wèn)題。你還在猶豫什么，趕緊行動(dòng)起來(lái)吧！

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