企業(yè)培訓總體課程培訓 摘要:針對企業(yè)實(shí)際需求的不同，企業(yè)培訓課程一貫以定制為主。在企業(yè)表達培訓的需求后，天琥將指派專(zhuān)業(yè)的培訓專(zhuān)家和技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行分析，設計出符合企業(yè)需求的課程內容和學(xué)習模式，而且不加收另外費用。       天琥教育于2002年創(chuàng )辦,是聯(lián)合業(yè)界最有經(jīng)驗的專(zhuān)家打造的全新專(zhuān)業(yè)培訓機構。中心地處廣州市高新科技中心天河區，緊鄰太平洋電腦城，華南范*、暨南*。分部在*城，還分別在華南農業(yè)*，僑鑫等地方設有大機房.本中心是面向社會(huì )、學(xué)校、企業(yè)的專(zhuān)業(yè)IT技術(shù)培訓中心。是*一家AUTODESK、ADOBE、COREL大型國際權威認證的全系列高級培訓及考證中心。產(chǎn)品涵蓋中高端電腦信息技術(shù)。培訓課程和流程詳見(jiàn)簡(jiǎn)章。       在企業(yè)培訓方面，天琥一直致力于充分利用信息技術(shù)提高企業(yè)生產(chǎn)效率、信息化科學(xué)管理、降低成本等方面。例如廣州市*橡膠廠(chǎng)設計部全體在天琥進(jìn)修了CAD,3D設計軟件，并迅速在設計中廣泛使用電腦輔助設計，大大改進(jìn)了生產(chǎn)率。       針對企業(yè)實(shí)際需求的不同，企業(yè)培訓課程一貫以定制為主。在企業(yè)表達培訓的需求后，天琥將指派專(zhuān)業(yè)的培訓專(zhuān)家和技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行分析，設計出符合企業(yè)需求的課程內容和學(xué)習模式，而且不加收另外費用。       授課的模式靈活多樣?？梢陨祥T(mén)講課，也可以集中統一學(xué)習；可以a在節假日學(xué)習,也可以在工作時(shí)間指定時(shí)段學(xué)習。       學(xué)習內容不僅僅是單純IT技術(shù)方面，相關(guān)的技術(shù)合作、*協(xié)調、信息化管理思路等內容也都會(huì )在學(xué)習中體現。天琥的教師不僅僅是技術(shù)專(zhuān)家、認證專(zhuān)家，也都受過(guò)企業(yè)人力資源、教育學(xué)，心理學(xué)以及管理方面的培訓，能將技術(shù)和管理思路結合起來(lái)，企業(yè)不僅僅得到技術(shù)的提升，更能在技術(shù)合作和團隊方面獲得收益。       完善的服務(wù)。不同于傳統的培訓，天琥更加注重培訓前后的服務(wù)。學(xué)習前的基礎調查和課程設計是非常關(guān)鍵的，不該學(xué)的可以不學(xué)，需要加強解決的重點(diǎn)學(xué)習；學(xué)習完畢后在具體工作中應用時(shí)出現的問(wèn)題也都會(huì )不斷的跟進(jìn)，一直到企業(yè)能實(shí)在的收到培訓的效果為止。         企業(yè)及團體培訓的解決方案:       一  整體培訓       專(zhuān)門(mén)為企業(yè)的不同崗位,不同工種進(jìn)行崗位素質(zhì)培訓而提供的一種模式,由專(zhuān)家進(jìn)行調研,把診,針對病因和目標制定培訓方案,組織全員工定期上課,課程結束后按職業(yè)等級,標準進(jìn)行考核,并重新定級定崗.適合于提升市場(chǎng)竟爭力的企業(yè).       二  定單式培訓       專(zhuān)門(mén)為企業(yè)培養特定的技術(shù)人員而提供的一種培訓模式.因對企業(yè)特殊人才的標準和技術(shù)規范,制定培訓計劃和教學(xué)大綱.對社會(huì )招收在職或畢業(yè)*生.學(xué)員完成標準課程和企業(yè)特殊課程后,經(jīng)過(guò)嚴格考核,合格者被企業(yè)錄用,適合于因擴大再生產(chǎn),急需符合本企業(yè)標準的技術(shù)人員的企業(yè).       三  定制式培訓       專(zhuān)門(mén)針對企業(yè)不同崗位,技術(shù)人員,在設計中存在的技術(shù)不足,而提供的一種特定培訓模式.根據客戶(hù)明確的技術(shù)培訓要求,制定相應培訓計劃和教學(xué)大綱.針對性強,見(jiàn)效快,適合于企業(yè)對新員工的培訓.       四  產(chǎn)品開(kāi)發(fā)培訓       專(zhuān)門(mén)針對企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)而提供CAD先進(jìn)技術(shù)解決方案的一種培訓模式.以案例為主,工程師能夠迅速掌握新技術(shù)和流程,加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期,適合于企業(yè)中的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部和工程部.         成功案例:       中望公司(CAD開(kāi)發(fā)商,代理商)                                   南方傳媒集團廣告總公司       中鐵電化局城軌事業(yè)部廣州分公司工程部                       廣深鐵路工程部       中鐵一局深圳分公司總工辦及項目部                            中海油深圳研究院        觀(guān)止堂廣告有限公司                                              華師粵海酒店       廣州奇創(chuàng )燈光廣告有限公司                                      東莞電力       佛山歐司朗(外資)                                                 華凌空調       廣州本田                                                           綠城房地產(chǎn)公司       廣州卷煙二廠(chǎng)                                                      承總設計院       廣州橡膠廠(chǎng)                                                         南方航空       從化規劃局                                                         廣州住宅設計院       新加坡博景園林公司                                              電信局東莞分局