市場(chǎng)全球化的今天，企業(yè)的競爭，就是人才的競爭。*加入WTO 后，為適應勞動(dòng)力市場(chǎng)對人力資源管理人員的要求，提高從業(yè)人員的職業(yè)技能。勞社培訓司函【2003】32號文件，要求從事人力資源管理工作的人員，首先必須參加由**指定的培訓機構組織的考前培訓，經(jīng)培訓后參加*的統一鑒定，對合格者頒發(fā)《*人民共和國證書(shū)》。為了提高我省人力資源管理人員的素質(zhì)，推動(dòng)人力資源管理行業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程，受*勞動(dòng)和社會(huì )保障部的委托，廣東省城大職業(yè)培訓學(xué)校與廣東新世紀教育培訓中心聯(lián)合舉辦人力資源管理師考前培訓工作。

一、 招生對象:
    高中或以上學(xué)歷，正在或準備從事人力資源管理工作的人員（詳見(jiàn)《*標準》規定）。
二、 培訓內容:
    《人力資源管理師基礎知識》《人力三級》、《人力二級》、《職業(yè)道德》、《人力資源常用法律手冊》、《人力資源管理考試指南》。
三、 培訓師資:
    *著(zhù)名人力資源管理專(zhuān)家、資深教授、大型企業(yè)人力資源管理總監等。
四、 培訓費用:
二級人力資源管理師:（含教材、資料、考前輔導費等）
三級人力資源管理師:（含教材、資料、考前輔導費等）
五、 我們的優(yōu)勢:
1、 組織課后的學(xué)習小組，請名師進(jìn)行考前輔導，通過(guò)率*；
2、 提供學(xué)員交流平臺，定期組織學(xué)員沙龍活動(dòng)及精品班。
3、 成績(jì)優(yōu)秀者，可推薦就業(yè)。
六、 頒發(fā)證書(shū):
培訓結束，考試合格后先發(fā)培訓機構的結業(yè)證書(shū)，經(jīng)*統一考試、省專(zhuān)家小組鑒定后，由*人力資源部頒發(fā)人力資源管理師證書(shū)（*通用，電子注冊，不用年審）。
此證書(shū)是用人單位錄用、聘用、招調、提拔、擇業(yè)的重要依據
七、 注意事項:
1、報名時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證明復印件各二份，大一寸黑白相片6張。
2、參加*統一鑒定，所需費用按*人力資源和社會(huì )保障部有關(guān)規定收繳。
3、*統考時(shí)間 :每年5月、11月