隨著(zhù)近幾年UI設計的普及，UI設計師崗位異?；鸨?，招聘UI設計師的單位越來(lái)越多，那么，我們平常所說(shuō)的，UI設計師，或者參加UI設計培訓，UI培訓完后，主要是做什么呢？以后工作中的崗位是怎樣的呢？下面川軟君帶你一同走進(jìn)UI設計的世界:

UI設計從工作內容上來(lái)說(shuō)分為3個(gè)方向。圖 它主要是由UI 研究的3個(gè)因素決定的， 其分別是研究工具，研究人與界面的關(guān)系，研究人。

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研究界面----圖形設計師Graphic UI designer

　　國內目前大部分UI工作者都是從事這個(gè)行業(yè)。也有人稱(chēng)之為美工，但實(shí)際上不是單純意義上的美術(shù)工人，而是軟件產(chǎn)品的產(chǎn)品外形設計師。

這些設計師大多是美術(shù)院校畢業(yè)的，其中大部分是有美術(shù)設計教育背景，例如工業(yè)外形設計，裝潢設計，信息多媒體設計等。

研究人與界面的關(guān)系---交互設計師，interaction designer

在圖形界面產(chǎn)生之前，長(cháng)期以來(lái)UI設計師就是指交互設計師。交互設計師的工作內容就是設計軟件的操作流程，樹(shù)狀結構，軟件的結構與操作規范(spec)等。一個(gè)軟件產(chǎn)品在編碼之前需要作的就是交互設計，并且確立交互模型，交互規范。

交互設計師一般都是軟件工程師背景居多。

研究人----用戶(hù)測試/研究工程師User experience engineer

　　任何的產(chǎn)品為了保證質(zhì)量都需要測試，軟件的編碼需要測試，自然UI設計也需要被測試。這個(gè)測試和編碼沒(méi)有任何關(guān)系，主要是測試交互設計的合理性以及圖形設計的美觀(guān)性。測試方法一般都是采用焦點(diǎn)小組，用目標用戶(hù)問(wèn)卷的形式來(lái)衡量UI設計的合理性。這個(gè)職位很重要，如果沒(méi)有這個(gè)職位，UI設計的好壞只能憑借設計師的經(jīng)驗或者領(lǐng)導的審美來(lái)評判，這樣就會(huì )給企業(yè)帶來(lái)嚴重的風(fēng)險性。

　　用戶(hù)研究工程師一般是心理學(xué)人文學(xué)背景比較合適。

綜上所述UI設計師就是:軟件圖形設計師、交互設計師和用戶(hù)研究工程師。

想成為一名優(yōu)秀的UI設計師，UI軟件圖形設計師，或者是UI交互設計師，或者是UI用戶(hù)研究工程師，掌握UI設計技術(shù)，是必須的！

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