2016年11月洛陽(yáng)人力資源管理師報名已經(jīng)全面啟動(dòng)，對于很多初次參加報考的同學(xué)來(lái)說(shuō)，都感覺(jué)非常懵懂，比如怎么報名，怎么考試，考些什么，難度如何，怎么上課等等。接下來(lái)，我們看看洛陽(yáng)資深人力資源培訓機構——洛陽(yáng)陽(yáng)光培訓學(xué)校老師對人力資源師報考的全面解讀。
考試介紹
企業(yè)人力資源管理資格考試是由*勞動(dòng)部統一組織考試，考試合格后由*勞動(dòng)和社會(huì )保障部頒發(fā)，人力資源管理師(*二級)證書(shū)。按照*職業(yè)標準分為人力資源管理員(*四級)、助理人力資源管理師(*三級)、人力資源管理師(*二級)、高級人力資源師(*一級)
考試科目
人力資源管理師考試分四個(gè)級別，分別為:一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下:
人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》?！独碚撝R》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧热萆婕捌髽I(yè)人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎知識。
考試時(shí)間
根據《關(guān)于做好2016年*統一鑒定工作的通知》，*2016年人力資源管理師考試時(shí)間為:5月22日、11月20日。
報考流程
*、在洛陽(yáng)陽(yáng)光培訓學(xué)校辦理報名手續
第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名資料
第三、參加考前統一面授課程培訓及考前輔導訓練，領(lǐng)取準考證
第四、參加*統一考試，考場(chǎng)詳見(jiàn)準考證
第五、考試結束后，2個(gè)半月通知考試結果并發(fā)放證書(shū)(未通過(guò)者可以參加補考)
關(guān)于通過(guò)率
我們比你更關(guān)心通過(guò)率，因為這是人力資源管理師培訓的一個(gè)硬指標，所以我們都會(huì )為你做最用心、最全面的準備，全力協(xié)助你通過(guò)本次考試。只要你努力了，命運不會(huì )虧待你，我們一起加油！
鑒定方式
分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jì)皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評審。
如果你想成為一名好的HR，必須擁有人力資源管理師證書(shū)。如何報考人力資源管理師，如何備考，請與陽(yáng)光人力資源培訓老師聯(lián)系，進(jìn)行詳細了解。
聯(lián)系方式
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