東莞拓展訓練-如何打造高績(jì)效銷(xiāo)售團隊？:
　　 銷(xiāo)售團隊是一個(gè)企業(yè)的核心，處于企業(yè)核心位置的銷(xiāo)售人員每時(shí)每刻都要承受來(lái)自客戶(hù)和企業(yè)的深度壓力，長(cháng)期如此就會(huì )很容易對銷(xiāo)售工作產(chǎn)生倦怠，出現工作熱情不高、安于現狀、進(jìn)取心不強、銷(xiāo)售團隊士氣低落、缺乏創(chuàng )新意識、不能很好的完成本職工作等問(wèn)題。銷(xiāo)售團隊出現這樣的癥狀時(shí)，企業(yè)就必須對銷(xiāo)售人員相應的措施進(jìn)行激勵培訓以增強銷(xiāo)售人員的自信心，激發(fā)銷(xiāo)售人員積極性和創(chuàng )造性，提升銷(xiāo)售團隊的士氣。針對這樣的東莞拓展訓練培訓目標，行遠顧問(wèn)推薦以下激勵拓展訓練課程:
1、高效團隊激勵拓展訓練課程
課程介紹:高效團隊激勵東莞拓展訓練拓展訓練課程采用的是體驗+啟發(fā)的激勵方法，以學(xué)員在設定的拓展訓練項目中的體驗，感受為主。學(xué)員來(lái)到戶(hù)外參加一系列具有挑戰性的團隊拓展訓練項目，親身體驗和感悟項目的每個(gè)環(huán)節，引發(fā)學(xué)員對自身，對工作進(jìn)行反思，加上拓展培訓師在恰當的時(shí)機的引導最終使銷(xiāo)售人員更加自信，更加積極，使銷(xiāo)售團隊更加高效。
課程目標:從目標管理、信任、有效溝通、高效的領(lǐng)導、突破定向思維、團隊合作等方面對銷(xiāo)售人員進(jìn)行激勵，達到提高銷(xiāo)售人員工作熱情，工作積極性，提升團隊的凝聚力，團隊合作意識，團隊士氣，團隊工作效率的效果。
2、壓力管理拓展訓練課程
課程介紹:壓力管理拓展訓練課程一般會(huì )在戶(hù)外舉行，讓銷(xiāo)售人員親近大自然，親身體驗面對完成極具挑戰東莞拓展訓練拓展訓練項目的壓力，對任務(wù)壓力進(jìn)行分析，計劃，到*通過(guò)團隊力量戰勝壓力的全過(guò)程，找到如何自我釋放和管理壓力，使壓力變成工作中的動(dòng)力的有效方法。
課程目標:幫助企業(yè)員工釋放生活工作壓力，調節心理平衡；認識自身潛能，增強克服壓力的自信心；提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰；強化探索精神與創(chuàng )新意識，培養進(jìn)取心；學(xué)會(huì )更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調，優(yōu)化人際環(huán)境；完善人格，培養毅力、勇氣、責任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀(guān)。
3、 潛能激發(fā)拓展訓練課程
課程介紹:潛能激發(fā)拓展訓練課程是通過(guò)讓銷(xiāo)售人員參與并成功完成一系列極具性的東莞拓展訓練拓展訓練項目（如:高空斷橋，劈木板），完成后對自己，對團隊有一個(gè)新的認識，提升自信心及應對壓力、處理復雜問(wèn)題、競爭能力、應變等方面的素質(zhì)。
課程目標:激發(fā)個(gè)人潛能，提升團隊戰斗力。使學(xué)員在體驗拓展訓練項目的過(guò)程中勇敢的面對自己的恐懼，挑戰自己的心理和體能極限，塑造自信、積極、勇敢等健康心態(tài)，激發(fā)銷(xiāo)售人員不斷挑戰和超越極限的內在動(dòng)力；同時(shí)激活團隊創(chuàng )造力、克服思維定式，激勵團隊士氣并有效提升銷(xiāo)售團隊戰斗力。
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