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企業(yè)內訓
一、課程背景
定制培訓項目由*企事業(yè)高管、人力資源*、擬受訓人員、教授和課程項目負責人等均參與課程設計;教學(xué)方式靈活多樣,講授、案例討論、問(wèn)題研討、經(jīng)驗分享和分組練習相結合,鼓勵學(xué)員貢獻和分享管理經(jīng)驗,促成企業(yè)內部的溝通、合作與信息共享;教學(xué)組織專(zhuān)業(yè)嚴謹,課程內容有效融合,避免脫節和重復,保證教學(xué)有序,實(shí)現*組織學(xué)習效果。
二、課程 理念:
推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步,實(shí)現組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。
三、課程優(yōu)勢:
專(zhuān)業(yè)的方案設計,優(yōu)秀的師資隊伍,上萬(wàn)例的內訓項目經(jīng)驗。
四、
五、內訓設置課程參考:
綜合管理類(lèi)內訓
營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)內訓
財務(wù)管理類(lèi)內訓
人力資源管理類(lèi)內訓
資本運營(yíng)與投融資類(lèi)內訓
管理哲學(xué)類(lèi)內訓
卓越女性修煉類(lèi)內訓
生產(chǎn)制造類(lèi)內訓
實(shí)戰訓練營(yíng)內訓
六、教學(xué)安排:
脫產(chǎn)或非脫產(chǎn)??稍诋數剡M(jìn)行封閉式集中授課,也可根據委培企事業(yè)單位實(shí)際需要到單位所在地集中或者分段
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廣州天河企業(yè)內訓培訓中心 ——長(cháng)期火熱照生中...
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