2017年山東省事業(yè)單位筆試考試情況分析

 

 2017年山東省事業(yè)單位筆試對比往年招聘提前三個(gè)月，本次招聘采用省統一招聘筆試試卷，根據專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科，不指定教材。綜合類(lèi)考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫(xiě)作；衛生類(lèi)考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個(gè)試題分數的30％和70％，專(zhuān)業(yè)基礎知識部分按醫療、藥學(xué)、檢驗、中醫、護理五類(lèi)分別命題；教育類(lèi)考試內容為公共基礎知識和教學(xué)基礎知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識）兩部分，分別占整個(gè)試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績(jì)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定*合格分數線(xiàn)。

筆試時(shí)間:2017年3月19日

9:00—11:30    綜合類(lèi)

14:00—16:30    教育類(lèi)、衛生類(lèi)

筆試采取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線(xiàn)，在筆試合格分數線(xiàn)以上，由高分到低分按2或3倍的比例（招聘6人及以上的崗位按1:2的比例，招聘5人及以下的崗位按1:3的比例）依次確定進(jìn)入面試人選。達不到規定比例的崗位，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。

    【面試課程介紹】
1．解析山東事業(yè)單位面試基本知識、分類(lèi)、流程與成績(jì)的評定；
2、面試著(zhù)裝和基本禮儀素質(zhì)；
3、語(yǔ)言表達能力測試和特訓；
4、面試基本技巧與基本原則；
5．山東事業(yè)編面試結構化面試特點(diǎn)及技巧講解；
6．分類(lèi)講解核心題型的答題思路及強化訓練；
7．現場(chǎng)多輪全真模擬點(diǎn)評，全方位實(shí)戰演練，提前進(jìn)入實(shí)戰狀態(tài)；
8．事業(yè)單位面試中可能涉及的熱點(diǎn)類(lèi)問(wèn)題和題型的預測與分析。
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  卓博教育面試培訓班的班次規模是8-10人一個(gè)班（最多不超過(guò)10人），注意了！是一個(gè)班，不是一個(gè)小組?。ㄓ行C構就用分小組的宣傳模糊考生觀(guān)念，分小組練習是沒(méi)有老師點(diǎn)評的！或者是統一點(diǎn)評！點(diǎn)評的只適合大眾，不一定就適合你?。┳坎┙逃嬖嚺嘤栔袑W(xué)員每一次練習老師都會(huì )針對每個(gè)人的模擬答題進(jìn)行不同點(diǎn)評,進(jìn)行糾正??！
2．真正的面試培訓專(zhuān)家！
  卓博面試授課教師必須具備5年公考經(jīng)歷或5年以上在公任職教師擔綱主講?。ń處熌挲g都在35歲以上，絕非某些連鎖機構使用剛畢業(yè)的學(xué)生充當面試老師或助教所能比的）
3．采用卓博教育獨創(chuàng )思維框架法授課！反模板化教學(xué)，拒接模板模板化答題！
  卓博教育絕不模板化教學(xué)，更不用市面上的教材書(shū)開(kāi)展教學(xué)工作，而且每個(gè)教師的授課講義都有所區別，絕對沒(méi)有明顯的哪個(gè)機構培訓的痕跡，這樣才能有效破解面試考官的忌諱。
4．理論和點(diǎn)評都由主講老師一人負責！從頭到尾的教學(xué),讓你從里到外全新轉變！
  卓博教育的每一個(gè)班次都是由主講老師全程帶（包括理論講解和實(shí)戰點(diǎn)評），絕不采用某些機構的主講+助教的模式，那樣只會(huì )導致思維混亂，出現培訓越多成績(jì)越差的局面，采用主講全程帶，保證思維連貫性和上課質(zhì)量的持續性。