商祺專(zhuān)業(yè)助理人力資源管理師 培訓
*人力資源管理師(二級、三級)
證書(shū)效力:
1、人力資源管理師是*勞動(dòng)部十四個(gè)*統考工種中效力最強的，每年參加考試人數最多的（十余萬(wàn)人），上崗必備，薪酬水平有效保證。
2、證書(shū)真偽查詢(xún)，登錄廣東省勞動(dòng)廳職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站
3、一證在手，不用年審，*通用。
主講老師:
楚天先生 人力資源管理專(zhuān)家，楚先生針對*企業(yè)管理現狀特別開(kāi)發(fā)設計“咨詢(xún)式培訓”系統解決方案，為上百家國內企業(yè)提供個(gè)性化的內部專(zhuān)場(chǎng)培訓，受到廣泛好評。
徐剛教授 著(zhù)名的人力資源管理學(xué)者，著(zhù)有《現代人力資源管理》《企業(yè)經(jīng)銷(xiāo)人才的培養》等多部著(zhù)作。在歷次人力資源管理資格考試中，所帶學(xué)生通過(guò)率均排首位。
馬玲艷女士 人力資源認證培訓資深講師,一直從事考證的教學(xué)輔導工作。能將理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗巧妙結合,輔導課程重點(diǎn)突出，講課生動(dòng)，學(xué)生興趣高漲；并能夠根據考生情況，制定切實(shí)可行的計劃方案，指導學(xué)生備考，通過(guò)率高。
培訓內容:
人力資源規劃 招聘 培訓 勞動(dòng)關(guān)系 績(jì)效管理 薪酬管理 基礎知識
課程質(zhì)量承諾:試聽(tīng)滿(mǎn)意付款！人力資源管理實(shí)戰訓練的課程價(jià)值高于1000元1天的高價(jià)公開(kāi)課
考試形式:
1、理論知識考試2、專(zhuān)業(yè)技能考核 3、綜合評審（二級加考）。其中，理論知識考試與技能考核采用閉卷筆試形式，綜合評審采用書(shū)面筆試或面試，三部分考核評分滿(mǎn)分均為100分，60分為合格。
開(kāi)課/報考/考試時(shí)間:
開(kāi)課時(shí)間:全年循環(huán)授課隨報隨讀 報考時(shí)間:每年5月、11月兩次*統考
報考條件:
（一）二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件其中之一者）* 連續從事本職業(yè)工作13年以上。
* 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
* 取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
* 取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
* 具有*本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上。
* 具有*本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
* 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。
（二）三級企業(yè)人力資源管理師 （具備以下條件其中之一者）:
* 連續從事本職業(yè)工作6年以上。
* 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職工作4年以上。
* 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書(shū)后，連續從事本職工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
* 取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上。
* 取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作1年以上。
* 取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
* 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
報名手續:
持本人學(xué)歷證書(shū)及身份證復印件(復印件需清晰) 、一寸同底版免冠黑白或彩色照片三張。
證書(shū)樣本:
本中心是深圳第二家高級人力資源管理師試點(diǎn)單位，國內人力資源權威專(zhuān)家付亞和教授主講，歡迎報讀。 培訓增值服務(wù):
1、每月一期總監沙龍，
要求學(xué)員至少聽(tīng)兩年；
2、提供就業(yè)機會(huì )，與獵頭公司等常年合作。
3、“你問(wèn)我答”，隨時(shí)解決工作實(shí)際問(wèn)題，已回答上千個(gè)學(xué)員提問(wèn)，歡迎上網(wǎng)查看。
4、組織學(xué)員活動(dòng)等。
學(xué)員應聘相關(guān)企業(yè)時(shí)，下列嘉賓的簽名及合影，比考試證書(shū)還有用，照片歡迎到網(wǎng)站下載，已出席沙龍嘉賓:
IBM 行健 HR總監
喜之朗集團
曹立新 HR總監
招商國際集團
王一泓 HR總監
中海集團
莊勇HR副總經(jīng)理
三正集團
HR總經(jīng)理張仕永
赤灣集裝箱碼頭
莫固華 HR總監
順豐集團
陳啟明 培訓總監
水務(wù)集團
李德宏 原HR部長(cháng)等。
