鹽城ISO9001認證、海門(mén)ISO9001認證
南通澤林公司本著(zhù)“以客戶(hù)需求為中心,以專(zhuān)業(yè)資源為依托,為客戶(hù)提供增值服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)方針,以“行業(yè)先鋒,至善服務(wù),追求卓越”為追求目標,全力打造咨詢(xún)培訓服務(wù)鉆石品牌.
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盡管質(zhì)量體系建設涉及到一個(gè)組織的所有*和全體職工,但對多數單位來(lái)說(shuō),成立一個(gè)精干的工作班子可能是需要的,根據一些單位的做法,這個(gè)班子也可分三個(gè)層次。 *層次:成立以*管理者(廠(chǎng)長(cháng)、總經(jīng)理等)為組長(cháng),質(zhì)量主管領(lǐng)導為副組長(cháng)的質(zhì)量體系建設領(lǐng)導小組(或委員會(huì ))。其主要任務(wù)包括: 1.體系建設的總體規劃; 2.制訂質(zhì)量方針和目標; 3.按職能*進(jìn)行質(zhì)量職能的分解。 第二層次,成立由各職能*領(lǐng)導(或代表)參加的工作班子。這個(gè)工作班子一般由質(zhì)量*和計劃*的領(lǐng)導共同牽頭,其主要任務(wù)是按照體系建設的總體規劃具體組織實(shí)施。 第三層次:成立要素工作小組。根據各職能*的分工明確質(zhì)量體系要素的責任單位,例如,“設計控制”一般應由設計*負責,“采購”要素由物資采購*負責。組織和責任落實(shí)后,按不同層次分別制定工作計劃,在制定工作計劃時(shí)應注意: 1.目標要明確。要完成什么任務(wù),要解決哪些主要問(wèn)題,要達到什么目的? 2.要控制進(jìn)程。建立質(zhì)量體系的主要階段要規定完成任務(wù)的時(shí)間表、主要負責人和參與人員、以及他們的職責分工及相互協(xié)作關(guān)系。 3.要突出重點(diǎn)。重點(diǎn)主要是體系中的薄弱環(huán)節及關(guān)鍵的少數。這少數可能是某個(gè)或某幾個(gè)要素,也可能是要素中的一些活動(dòng)。