山東公務(wù)員面試培訓班，你真的選對了嗎？
2017年山東公務(wù)員考試成績(jì)公布之際，也就意味著(zhù)2017年山東公務(wù)員考試面試進(jìn)入倒計時(shí)。復習備考的時(shí)間短，任務(wù)重，壓力大。于是很多考生采用報培訓班的方式來(lái)縮短自己的復習難度，減輕面試復習備考的壓力。還有最關(guān)鍵一點(diǎn)是源自于“囚徒困境”:既然競爭對手都報班，我不報班就會(huì )吃虧。報班雖好，但很多考生并不知道他（她）所選擇的培訓機構很可能會(huì )給其帶來(lái)災難性的后果，為什么會(huì )這樣呢？因為很多考生在選擇面試培訓機構的時(shí)候普遍存在以下誤區:
1、班次報的人越多越好
　　很多考生覺(jué)得大家都報這個(gè)機構的班，肯定是因為效果好才去報的，總不至于大家都這么傻吧，效果不好還會(huì )去報??其實(shí)公職培訓不同于其它培訓，因為對于絕大多數考生來(lái)說(shuō)，它僅僅只是一次性的消費，也就談不上因為效果好口碑好而報班多的情況了。而且報的人越多，實(shí)戰的次數就越少；即使會(huì )分班分組，也必然存在給你上課的老師并非優(yōu)質(zhì)師資的現狀。對于面試而言，好的老師何其重要??！沒(méi)有優(yōu)勢師資，過(guò)關(guān)率當然就不會(huì )高，所謂效果好也就談不上了。
2、大機構會(huì )有更多的名師
　　機構大，意味著(zhù)老師多---這應該也是你的基本認識。但你不知道的是:許多大機構招生數量多，導致老師根本就不夠用。為了節約師資成本，肯定會(huì )起用一些新的老師(剛畢業(yè)的居多~~)。而資深老師又得去培訓新老師，那肯定會(huì )導致這些資深老師上課少賺不到課時(shí)費，就會(huì )脫離這些大品牌機構。只要稍微打聽(tīng)一下，你就會(huì )聽(tīng)說(shuō):“又有XX名師離開(kāi)了XX機構”。一方面具有豐富授課經(jīng)驗的師資的流失，另一方面新老師又青黃不接，那授課的效果可想而知(就公職考試的特殊性而言，一般老師沒(méi)有5年以上的面試教學(xué)經(jīng)驗基本上不會(huì )把面試課講的很好)。而山東卓博教育在師資上是有保障的，山東卓博教育面試授課教師必須具備5年公考授課經(jīng)驗，并由這些教師擔綱主講!(教師年齡都在35歲以上，絕非某些連鎖機構使用剛畢業(yè)的學(xué)生充當面試老師或助教所能比的)。
3、出書(shū)的機構做面試培訓會(huì )更專(zhuān)業(yè)
　　“能出面試輔導書(shū)，意味著(zhù)這家機構一定的有實(shí)力，一定能做好面試培訓”---這大概是有些考生的常規認識。但是，市面上的書(shū)考官也會(huì )看，他（她）會(huì )判斷你的答題是否模式化，套路化；而且你的競爭對手也在看，書(shū)賣(mài)得越多，也就意味著(zhù)你的競爭對手的答題思維跟你是一樣的，雖然并不意味著(zhù)你的分數會(huì )很低，但這樣你跟你的對手的分數差距是拉不開(kāi)的，那就更不要想逆襲了。你可以看到或聽(tīng)說(shuō)山東卓博教育很多學(xué)員是逆襲成功的，因為山東卓博教育不在市面上出售任何面試相關(guān)的書(shū)籍和材料(再好的材料使用的多了也會(huì )成為大路貨);而且山東卓博教育每個(gè)授課老師的講義都是不一樣的(不要用標準化程序化來(lái)看待面試)，而且直到上課之前每個(gè)教師的講義都是一直處在修改狀態(tài)的(緊跟*形式進(jìn)行微調整) ，所以這也是為什么山東卓博教育的學(xué)員的答題很能引起考官的共鳴而給高分的原因。
4、收費越高授課質(zhì)量會(huì )越高
　　的確會(huì )有大量的學(xué)生會(huì )被高價(jià)格所高度吸引，因為他們會(huì )認為費用高的機構肯定會(huì )花大價(jià)錢(qián)請*的老師來(lái)講課。但是你要知道費用高的原因:你看到的大型戶(hù)外廣告是用你學(xué)費的20%來(lái)做的，你看到某機構的車(chē)體廣告又花去了學(xué)費的20%...好老師是稀缺資源，而公認講課講的好的老師要么兼職，要么自己開(kāi)班，要么加盟小機構做做股東。
　　世界如此喧囂，真相何其稀少，選擇報山東公務(wù)員考試面試班的機會(huì )可能只有一次，你考上山東公務(wù)員考試的機會(huì )也可能只有一次，當然要慎重選擇了。