洛陽(yáng)陽(yáng)光培訓學(xué)校HR專(zhuān)業(yè)培訓課程將于8月中旬正式開(kāi)課，計劃參加2017年*一次人力資源管理師考試的同學(xué)，請抓緊時(shí)間報考啦！學(xué)習人力資源，選陽(yáng)光培訓學(xué)校，全程精講面授課程，理論、實(shí)操都不誤，取證的同時(shí)積累人力資源相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗。
職業(yè)背景
在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源工作顯得格外重要，目前*大部分企業(yè)的人事部已經(jīng)轉化為人力資源部，而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識，擁有證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在*達50萬(wàn)人以上，而目前*僅有13000多人有該證書(shū)。人力資源職業(yè)人才已成為社會(huì )中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，擁有資格證書(shū)的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對象。
考試內容
理論知識
人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
專(zhuān)業(yè)能力
作為專(zhuān)業(yè)人力資源管理師，需要具備相應的專(zhuān)業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。
授課方式
面授班:每年兩期，循環(huán)授課，一次交費，終身授課。
遠程網(wǎng)絡(luò )班，即報即學(xué)。
針對企業(yè)事業(yè)團體報名，可以根據需求單獨設計課程。
報名咨詢(xún)
官網(wǎng):
地址:洛陽(yáng)市西工區中泰商務(wù)大廈1101室