優(yōu) 秀 員 工 特 訓 營(yíng)

在當今商場(chǎng)如戰場(chǎng)、團隊似軍隊、員工如士兵、競爭激烈的企業(yè)里，什么樣的員工才是優(yōu)秀的員工呢？我們的企業(yè)適合怎樣的員工持續發(fā)展？才能讓我們的企業(yè)永?；盍?，創(chuàng )造出更輝煌的業(yè)績(jì)，打造出我們的基業(yè)長(cháng)青。那么:

優(yōu)秀的員工擁有什么樣的特質(zhì)？
優(yōu)秀員工擁有什么樣的信念？
優(yōu)秀員工擁有什么樣的工作態(tài)度？
優(yōu)秀員工有什么樣的工作方法？
優(yōu)秀員工有什么樣的為人處事能力？
怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的員工？

優(yōu)秀員工的準則:             

1、凡事負責任，絕不找借口                         

     1）自己就是一切問(wèn)題的根源                         

     2）承擔責任才能快速成長(cháng)                        

2、凡事用心做，把顧客當明星                     

     1）認真VS用心                                          

     2）顧客永遠是對的                                    

3、凡事高標準、嚴要求                              

     1）要對自己狠一點(diǎn)                                  

     2）求其上上得其上                                      

4、凡事積極主動(dòng)                                         

     1）主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題                        

     2）積極面對公司賦予的挑戰                         

5、凡事團隊*                                         

     1）*式團隊的定義                                  

     2）我們需要怎樣的團隊精神？                     

  優(yōu)秀員工的心態(tài)

    1、樹(shù)立事業(yè)的心態(tài)

         1）做事業(yè)人不做薪水人

         2）與公司一起成長(cháng)

    2、樹(shù)立付出的心

         1）收獲之前必先付出

       2）大舍大得、多舍多得

     3、樹(shù)立學(xué)習的心態(tài)

         1）價(jià)值是能力的交換

          2）學(xué)習力就是競爭力

       4、樹(shù)立長(cháng)遠的心態(tài)

        1）剩者為王的道理

          2）剩者才是制度的最終受益者

        5、樹(shù)立感恩的心態(tài)

          1）感謝企業(yè)提供平臺

           2）感謝同事給予支持

授課風(fēng)格:

通過(guò)我們采用目前國際上出色的心靈對話(huà)、案例剖析、模擬演練、互動(dòng)體驗、現場(chǎng)感悟等情境式教學(xué)方法，使學(xué)員在學(xué)習的過(guò)程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，增強個(gè)人與團隊成功的信念，發(fā)現自身的盲點(diǎn)與不足，增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂(lè )工作方法，向優(yōu)秀員工、執行力團隊靠攏，是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng )新、奉獻、感恩的學(xué)習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!

不談理論、談感受、不談?dòng)^點(diǎn)、談?dòng)^察;風(fēng)趣幽默、引人入勝;

信手拈來(lái),一氣呵成;讓學(xué)員輕松學(xué)習、快樂(lè )成長(cháng)!