深圳制冷與維修培訓   空調制冷維修培訓 

在深就業(yè)，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳交深圳市社會(huì )保險費，取得我市核發(fā)的證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證（電工、制冷、焊接、高處作業(yè)），可獲800元-3000元的職業(yè)培訓補貼

為加強我市職業(yè)培訓補貼管理，提高專(zhuān)項資金使用效益，加大技能人才培養力度，提高從業(yè)人員的技能水平，促進(jìn)深圳經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級，我市積極優(yōu)化補貼政策，簡(jiǎn)化補貼措施，促使此項惠民政策成為更廣泛、更便捷的公共服務(wù)政策。近日，市財政委、市人力資源保障局聯(lián)合印發(fā)《深圳市從業(yè)人員職業(yè)培訓補貼辦法》（深財規[2014]16號）。新的補貼辦法較2013年在補貼標準、補貼范圍等方面進(jìn)行了調整。凡符合相應條件的在深從業(yè)人員，每年可享受一次職業(yè)培訓補貼。

新的補貼辦法較以往主要有五方面變化:一是相應提高了補貼標準。個(gè)人補貼標準從2013年平均1580元提高到平均1750元，特種作業(yè)補貼標準提高到600元。提高了模塊化工種的補貼標準，*可補貼6400元。二是擴大了補貼范圍。新增了*協(xié)議項目培訓補貼，即符合條件的培訓機構與市人力資源保障*簽訂培訓協(xié)議，免費組織學(xué)員培訓，完成協(xié)議項目要求后可獲得培訓補貼。三是減少了申報材料要求，簡(jiǎn)化了申報程序。不再要求個(gè)人提供培訓發(fā)票，而是直接按對應工種及等級的標準予以補貼；簡(jiǎn)化了企業(yè)網(wǎng)上申請程序，凡在我市人力資源保障系統立戶(hù)的企業(yè)可直接申辦培訓補貼業(yè)務(wù)。四是增加了個(gè)人申報受理點(diǎn)。為方便群眾就近申報，申報點(diǎn)延伸到每個(gè)區，全市共有26個(gè)申報點(diǎn)。五是調整了政策有效期限。將原來(lái)1年有效期調整為5年，以保持政策執行的連續性。職業(yè)培訓補貼的工種應為市人力資源保障*公布的職業(yè)技能鑒定的職業(yè)（工種）（見(jiàn)附件2）。 

新的補貼標準對補貼的申請條件做出明確規定:個(gè)人補貼方面，要求在深就業(yè)，與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳交深圳市社會(huì )保險費，取得我市核發(fā)的證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)操作證（電工、制冷、焊接、高處作業(yè)）。并將按不同工種不同等級標準補貼個(gè)人。企業(yè)補貼方面，分為新錄員工崗前培訓補貼和企業(yè)技能人才評價(jià)補貼兩類(lèi)。要求企業(yè)與員工簽訂6個(gè)月以上的勞動(dòng)合同，并按規定繳交深圳市社會(huì )保險費。新錄員工崗前培訓要求企業(yè)對新錄用的員工在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內，按照培訓方案開(kāi)展崗前職業(yè)技能培訓，員工考核合格的，按每人100元標準補貼企業(yè)。企業(yè)技能人才評價(jià)要求企業(yè)按照《深圳市技能人才多元化評價(jià)實(shí)施辦法》開(kāi)展技能人才評價(jià)，員工考核合格并獲得市核發(fā)的證書(shū)、專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的，按個(gè)人標準補貼企業(yè)。

《深圳市從業(yè)人員職業(yè)培訓補貼辦法》自2014年11月7日起實(shí)施。申請培訓補貼應當自證書(shū)核發(fā)之日或者技能鑒定單科成績(jì)公布之日起一年內網(wǎng)上申報（其中2014年的證書(shū)申報延至2015年12月31日），逾期申報將不受理。

制冷維修培訓*-深圳市森鑫源職業(yè)培訓學(xué)校

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