2018年溫州通用職業(yè)學(xué)校育嬰師、健康管理師、茶藝師、人力資源管理師、中醫調理師等*考證報名與培訓，面向樂(lè )清、柳市、白象、虹橋、大荊等周邊地區招生，有面授課與網(wǎng)教課，周末授課，考試通過(guò)率。
人力資源管理師報考指南
人力資源管理師考試簡(jiǎn)介
人力資源管理師考試是由人力資源和社會(huì )保障部開(kāi)展的準入性考試，規定從業(yè)人員必須持證上崗。*自2003年開(kāi)始，在*范圍內開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員認證。人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績(jì)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調等工作。
人力資源管理師職業(yè)概況
人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷），須具有較強的學(xué)習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶(hù)服務(wù)能力。
客戶(hù)包括內部客戶(hù)（各職能*）和外部客戶(hù)（勞動(dòng)管理和社會(huì )服務(wù)*），客戶(hù)服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。
人力資源管理師職業(yè)等級
本職業(yè)共設四個(gè)等級，分別為:人力資源管理員（*四級）、助理人力資源管理師（*三級）、人力資源管理師（*二級）、高級人力資源管理師（*一級）。
人力資源管理師申報條件
滿(mǎn)足下列條件之一者即可報考相對應的考試。
考試級別
報名條件
企業(yè)人力資源管理員(*四級)
1、 具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)。
2、 具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
助理人力資源管理師(*三級)
1、 連續從事本職業(yè)工作6年以上。
2、 取得本職業(yè)四級證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
3、 取得*專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上。
4、 取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
5、 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。
人力資源管理師(*二級)
1、 連續從事本職業(yè)工作13年以上。
2、 取得本職業(yè)三級證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
3、 取得*本科學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作5年以上。
4、 具有*本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本培訓達規定標準學(xué)時(shí)數，并取得結業(yè)證書(shū)。
5、 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源管理師(*一級)
1、 連續從事本職業(yè)工作19年以上。
2、 取得二級證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級企業(yè)人力資源管理師正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)者。
人力資源管理師考核方案
職業(yè)
等級
鑒定內容
題型
題量
答題方式
原始成績(jì)
配分比例
企業(yè)人力資源管理師
4-3級
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識
100
90%
專(zhuān)業(yè)能力
簡(jiǎn)答、計算、綜合題等
紙筆作答
100
*
2級
職業(yè)道德
選擇題
125
機考
25
10%
理論知識
100
90%
專(zhuān)業(yè)能力
簡(jiǎn)答、綜合分析
機考
100
*
綜合評審
面試
口頭或書(shū)面答辯
100
*
1級
職業(yè)道德
選擇題
125
題卡作答
25
10%
理論知識
100
90%
專(zhuān)業(yè)能力
綜合題、圖表分析題
紙筆作答
100
*
綜合評審
文件筐
10
紙筆作答
100
*
人力資源管理師報名時(shí)間
1、一年考兩次5月和11月，5月份考試的須在3月中旬之前報名；11月份考試的須在9月中旬之前報名。
人力資源管理師報名材料
1、學(xué)歷證書(shū)復印件1份；身份證復印件1份；申請表一份；2寸白底電子版照片一份。
人力資源管理師考試時(shí)間
★鑒定考試:
鑒定考試一年兩次，一般為每年5月份、11月份的第三個(gè)周末。
日期
職業(yè)名稱(chēng)
等級
考試時(shí)間
備注
5月
11月
企業(yè)人力資源管理師
4-2級
08:30-10:00 理論知識考試
10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核
二級綜合評審時(shí)間由省級鑒定中心確定
1級
08:30-10:00理論知識考試
10:30-12:30 專(zhuān)業(yè)能力考核
一級綜合評審時(shí)間由省級鑒定中心確定
人力資源管理師證書(shū)領(lǐng)取
1、領(lǐng)取條件:理論成績(jì)、實(shí)操成績(jì)、綜合評審成績(jì)分別達60分，且論文或業(yè)績(jì)實(shí)務(wù)分析報告寫(xiě)作與答辯成績(jì)分別達60分，
為評定成績(jì)合格?？色@得*人民共和國人力資源和社會(huì )保障部 職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)*證書(shū)。
人力資源管理師鑒定方式
分為理論知識考試和專(zhuān)業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jì)皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評審。
人力資源管理師資格認證
由人力資源和社會(huì )保障部 統一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規定統一核發(fā)相應等級的《*人民共和國證書(shū)》，此證書(shū)*通用。
人力資源管理員頒發(fā)*四級證書(shū)，助理人力資源管理師頒發(fā)*三級證書(shū)，人力資源管理師頒發(fā)*二級證書(shū)，高級人力資源管理師頒發(fā)*一級證書(shū)。
人力資源管理師資格報名
人力資源管理師開(kāi)課開(kāi)始:2017年12月
收費標準:企業(yè)人力資源管理師一級 4300元/人
企業(yè)人力資源管理師二級1950元/人
企業(yè)人力資源管理師三級 1200元/人
注明:杭州市轄區企業(yè)的員工（連續六個(gè)月以上的社保和從事相關(guān)崗位的勞動(dòng)合同），一次性通過(guò)考試后會(huì )獲得杭州市財政的補貼。
報名資料:需填寫(xiě)*職業(yè)技能鑒定申請表（申請表暫時(shí)不需要蓋章的，蓋章的表格九月份再統一蓋章），身份證復印件，畢業(yè)證復印件，照片二寸白底照片電子版一份
地址:溫州大道南郊洛河路18號跨境電商園6樓601室（微信號wzlesson9）
常年招生，一年二期報名，歡迎來(lái)電/來(lái)校/在線(xiàn)客服咨服*報名信息。
另常年開(kāi)展:心理咨詢(xún)師、公共營(yíng)養師、企業(yè)培訓師、物流師、人力資源管理師、采購師、黃金投資分析師、中醫特色調理師、專(zhuān)科本科學(xué)歷等常年招生
