赤峰市初級會(huì )計職稱(chēng)培訓學(xué)校?會(huì )計其實(shí)很有前途,但是要看你是怎么定位會(huì )計和自己。會(huì )計定位應該是管理者,再基礎的核算崗位上細想下來(lái)也能找到找到風(fēng)險點(diǎn),也能找到控制的對策,我覺(jué)得這才是會(huì )計的精髓?？甲C積累的知識也是為這個(gè)精髓服務(wù)的。我感覺(jué)大會(huì )計和小會(huì )計區分的關(guān)鍵點(diǎn)可能也就是這里。其實(shí)現在很多核算軟件SAP ERP之類(lèi)的不知幫企業(yè)省了多少小會(huì )計,所以加強管理和控制意識,提升這兩方面的能力才是關(guān)鍵吧。核算(會(huì )計)-管理-審計層層遞進(jìn)也形成閉環(huán)。

你所不知道的會(huì )計

專(zhuān)業(yè)知識是會(huì )計人員知識結構的特色所在,無(wú)此專(zhuān)業(yè)知識,就不可能成為會(huì )計人員。但是,現代會(huì )計業(yè)務(wù)的重要特征之一就是綜合性。這一特征又要求會(huì )計人員的知識結構不能只限于本專(zhuān)業(yè),而是既要有一定的深度,又要有一定的廣度,需要做到深廣結合。專(zhuān)業(yè)是分工的結果,分工越細,專(zhuān)業(yè)越精;專(zhuān)精是需要的,但專(zhuān)精不能孤立,專(zhuān)業(yè)越精,發(fā)生關(guān)系的方面也越多。如同建寶塔,塔越高,則塔的基礎應越寬,專(zhuān)精需要廣博的知識,專(zhuān)精的結果也擴大了知識,也提高了專(zhuān)精的水平。因此,會(huì )計人員的知識結構好比一座寶塔,塔尖部分是專(zhuān)業(yè)*知識,塔的中間部分是專(zhuān)業(yè)*的基礎知識,塔的下半部是應用專(zhuān)業(yè)性知識所需要的其他知識,如數學(xué)、外語(yǔ)、邏輯學(xué)、心理學(xué)等會(huì )計人員必須具備的基礎文化素質(zhì)和修養。

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會(huì )計的一些技巧!

有填制好的記賬憑證,都必須經(jīng)過(guò)其他會(huì )計人員認真的審核。在審核記賬憑證的過(guò)程中,如發(fā)現記賬憑證填制有誤,應按照規定的方法及時(shí)加以更正。只有經(jīng)過(guò)審核無(wú)誤后記賬憑證,才能作為登記賬簿的依據。記賬憑證的審核主要包括以下內容:

(1)記賬憑證是否附有原始憑證,記賬憑證的經(jīng)濟內容是否與所附原始憑證的內容相同。

(2)應借應貸的會(huì )計科目(包括二級或明細科目)對應關(guān)系是否清晰、金額是否正確。

(3)記賬憑證中項目是否填制完整,摘要是否清楚,有關(guān)人員的簽章是否齊全。

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通過(guò)上面的介紹,相信大家對"赤峰市初級會(huì )計職稱(chēng)培訓學(xué)校?"有了一定的認識,對于會(huì )計,怎么挑選一家好培訓機構這個(gè)也是非常重要的。