會(huì )計工作的標準流程
1、初始建賬
這是企業(yè)進(jìn)行賬務(wù)處理的步,初始建賬需要財務(wù)軟件公司和企業(yè)財務(wù)人一起完成。主要工作是指根據企業(yè)具體行業(yè)要求和將來(lái)可能發(fā)生的會(huì )計業(yè)務(wù)情況,購置所需要的賬簿,然后根據企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會(huì )計處理程序登記賬簿。這個(gè)時(shí)間也是辛苦的,很多問(wèn)題需要處理。
2、入賬前審核
主要工作就是俗話(huà)說(shuō)的審單子,主要審核原始憑證是否正確,是否符合公司制度及相關(guān)法規等。
3、編制會(huì )計憑證
報銷(xiāo)單據審核完畢了,就需要對企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行確認和計量,并根據其結果,運用復式記賬法編制會(huì )計分錄,填寫(xiě)會(huì )計憑證。這一部分嚴格意義來(lái)講才真正屬于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,才需要利用會(huì )計學(xué)原理進(jìn)行編制。
4、登記有關(guān)賬簿
記賬會(huì )計此時(shí)需要根據會(huì )計憑證分別登記有關(guān)的日記賬、總分類(lèi)賬和明細分類(lèi)賬,并結出發(fā)生額和余額。
5、編制試算平衡表
編制財務(wù)日記賬明細賬等,難免會(huì )出錯,此時(shí)一定要重視試算平衡表,根據總分類(lèi)賬試算平衡表和明細分類(lèi)賬試算平衡表,檢查記賬有無(wú)錯誤。
6、期末調賬和編制工作底稿
期末結賬前,按照權責發(fā)生制原則,確定本期的應得收入和應負擔的費用,并據以對賬簿記錄的有關(guān)賬項作出必要調整,編制調賬分錄和試算平衡表,并結合分類(lèi)賬和日記賬的會(huì )計數據,據以編制工作底稿,以方便下一步對賬和結賬工作,并為后編制報表提供便利。
7、對賬和結賬
對賬主要有賬賬相對、賬證相對和賬實(shí)相對。
結賬即結清賬目,在把一定時(shí)期所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)全部登記入賬后,將各種賬簿記錄的經(jīng)濟業(yè)務(wù)結算清楚,結出本期發(fā)生額合計和期末余額,或將余額結轉下期,以便編制財務(wù)報表,分清上下期會(huì )計記錄和分期繼續核算。
8、編制和報送財務(wù)報告
根據賬簿記錄編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現金流量表等,報告企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。這一步是后的一步,也是讓人看到財務(wù)辛苦的一部分,大家往往喜歡只看這張報表有沒(méi)有問(wèn)題,不知道一張簡(jiǎn)單的財務(wù)報表后面竟然付出了這么多汗水和團隊協(xié)作。
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機遇與挑戰同在
每一次挑戰背后其實(shí)都隱藏著(zhù)大多數人看不到的機遇,所以越是在困難的狀況下尋找改變的人,越容易取得后的成功。
而對會(huì )計人來(lái)講,只要處在職場(chǎng)這個(gè)大環(huán)境中,面臨的就是三件事,環(huán)境、人際、能力。
01 環(huán)境造就機遇
這里說(shuō)的環(huán)境,就是指職場(chǎng)中的競爭環(huán)境。我們都知道,一個(gè)相對公平的競爭環(huán)境,對職場(chǎng)人來(lái)講有多重要,所以在會(huì )計行業(yè)監管越來(lái)越嚴格的背景之下,競爭的公平性也就越來(lái)越高,成長(cháng)為行業(yè)中的高精尖人才的機遇也就越來(lái)越多。
02 人際成就機遇
人際其實(shí)就是我們常說(shuō)的情商,舉個(gè)例子,在同樣艱苦的工作條件之下,誰(shuí)能既不損害公司和的利益,又能很好的領(lǐng)悟到領(lǐng)導和老板的新意,誰(shuí)就能在機遇面前,獲得更多的機會(huì )。
職場(chǎng)注定不是一個(gè)人的職場(chǎng),所謂"墻倒眾人推"在職場(chǎng)中也不少見(jiàn),所以處理好同事之間的關(guān)系,提高自己的情商能力,在競爭加大的會(huì )計行業(yè)非常重要。
03 能力決定機遇
后,還有一點(diǎn)是決定性的,就是一個(gè)人的能力,因為能力是從事一項工作的根本,往往很難被別人取代,什么樣的能力做什么樣的事情,"能力越強責任越大"說(shuō)的就是這樣。
具體到會(huì )計人這個(gè)群體,未來(lái)在能力上的提升,需要做到下面這三點(diǎn)。
01 精進(jìn)自己的實(shí)操能力
實(shí)操能力是財務(wù)會(huì )計的根本,所以即使財務(wù)會(huì )計的生存處境越來(lái)越難,想讓自己在上千萬(wàn)的會(huì )計人中脫穎而出,靠的還是自己的實(shí)操能力。尤其對職場(chǎng)中面臨"中年危機"的會(huì )計人來(lái)說(shuō),家庭、精力等任何一個(gè)問(wèn)題都會(huì )是"壓死駱駝的其中一根稻草",和年輕人競爭,這是基本也是致命的能力。
02 提高自己的管理能力
上面我們也提到,管理會(huì )計將會(huì )是會(huì )計行業(yè)未來(lái)的大勢方向,盡管管理會(huì )計和管理能力在含義上存在著(zhù)區別,但是本質(zhì)上來(lái)講都是讓會(huì )計人承擔統籌及參謀的作用,而不是動(dòng)手的小兵。
"36歲收費站員工"的事情還歷歷在目,除了唏噓,會(huì )計人能不能得到自己的反思呢。
03 加強自己的專(zhuān)業(yè)能力
后一點(diǎn),就是要加強自己的專(zhuān)業(yè)能力。在會(huì )計證取消之后,按照現在的會(huì )計行業(yè)現狀,會(huì )計證書(shū)體系也變成了初級、中級、注會(huì )的遞進(jìn)模式。雖然含金量也很高,但是限于報名條件等相關(guān)限制,對會(huì )計人來(lái)講有些距離。
所以,如果你只是一個(gè)初級持證人,別忘了還有中級、注會(huì )持證人,在擠壓著(zhù)你的生存空間,甚至決定著(zhù)你的職場(chǎng)命運。
坦白講,2018年的個(gè)月對會(huì )計人來(lái)說(shuō)就不輕松,政策持續轟炸,年底的年終盤(pán)點(diǎn)還在繼續,但職場(chǎng)的魅力也正是在這里,永遠是機遇和挑戰并存,如果成就來(lái)的太過(guò)容易的話(huà),那成就這兩個(gè)字,也就沒(méi)有什么意義了吧。
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總賬。也稱(chēng)總分類(lèi)賬,是根據會(huì )計科目(也稱(chēng)總賬科目)開(kāi)設的賬簿,用于分類(lèi)登記單位的全部經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,提供資產(chǎn)、負債、資本、費用、成本、收入和成果等總括核算的資料?？傎~一般有訂本賬和活頁(yè)賬兩種。各單位可以根據所采用的記賬方法和財務(wù)處理程序的需要設置總賬。
