南昌領(lǐng)導力培訓是南昌新勵成口才培訓學(xué)校專(zhuān)門(mén)為哪些想要獲得很好口才的管理人員而開(kāi)設的一門(mén)決定一生價(jià)值的實(shí)戰課程;而領(lǐng)導力是指在管轄的范圍內充分地利用人力和客觀(guān)條件在以小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團體的辦事效率的能力,只有具備并發(fā)揮領(lǐng)導力,才能有效引導和激勵員工,增強企業(yè)的凝聚力,提升組織的核心能力。

1、要言之有物講話(huà)要有針對性,講話(huà)要做到觀(guān)點(diǎn)分明,注重真實(shí)性,要發(fā)自?xún)刃牡恼嬖?huà),不要用太多的套話(huà),要根據實(shí)際符合大眾地講話(huà)。
2、說(shuō)話(huà)把握尺度要根據自己的身份地位把握講話(huà)的分寸,在講話(huà)前需要認真分析,在根據場(chǎng)合的氛圍上選擇講話(huà)的方式,分清講話(huà)的內容和順序,避免出現不妥之處。
3、要以情感人講話(huà)時(shí)要更貼近群眾,用自己的思想和心靈講話(huà),說(shuō)的話(huà)要引起聽(tīng)者的認同,通過(guò)以道理說(shuō)服別人,用生動(dòng)形象的話(huà)語(yǔ)得到別人的認同,敞開(kāi)心扉的話(huà)語(yǔ)讓人更容易接受。
4、言之有題講話(huà)時(shí)要有主次分明,緊扣中心話(huà)題,做到詳略得當,講話(huà)時(shí)要表明自己的態(tài)度,融入自己的思想,明確主張什么,反對什么。在每次的講話(huà)前可以確定一個(gè)目標,講話(huà)后總結經(jīng)驗教訓,從而提高口才技巧。
5、說(shuō)話(huà)要有語(yǔ)境要根據對象不同來(lái)選擇講話(huà)的方式,要現場(chǎng)感,在語(yǔ)言、語(yǔ)調、儀態(tài)表情等方面,要與現場(chǎng)氣氛協(xié)調得體,還要有時(shí)空感,即使是講述同樣的內容、群體、現場(chǎng)也要隨聽(tīng)眾的心境改變,把內容的側重做到靈活轉變。