有專(zhuān)業(yè)基礎,具備相關(guān)經(jīng)驗,欠缺系統方法 教學(xué)師資: 注冊會(huì )計師、稅務(wù)師
長(cháng)沙稅務(wù)師考試培訓機構:選擇恒企會(huì )計教育,首先,稅務(wù)師繼承著(zhù)注冊稅務(wù)師的豐碩成果,首先,從考試科目來(lái)說(shuō),稅務(wù)師考試和注冊稅務(wù)師考試相同,都包括稅法一、和稅法二、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律、財務(wù)與會(huì )計共5個(gè)科目;其次,稅務(wù)師的社會(huì )職業(yè)地位和注冊稅務(wù)師的職業(yè)地位一脈相承,具有極強的專(zhuān)屬性和專(zhuān)業(yè)性。后從政策上看,人力資源社會(huì )部、稅務(wù)總局共同負責稅務(wù)師*制度的政策制定,并按職責分工對稅務(wù)師*制度的實(shí)施進(jìn)行指導、監督和檢查,這與原注冊稅務(wù)師資格制度是一樣的。
—— 稅務(wù)師考試適學(xué)對象 ——
1適合學(xué)員
2教學(xué)目的幫助基礎薄弱的學(xué)員,快速備考中級會(huì )計 使用教材: 會(huì )計學(xué)堂教案
- 3課程簡(jiǎn)介
在學(xué)習實(shí)戰知識,掌握中級會(huì )計相關(guān)應用的同時(shí),快速領(lǐng)悟考點(diǎn),掌握應試技巧
—— 恒企的優(yōu)勢 ——
- 實(shí)習工作
給企業(yè)真實(shí)原始單據,做真實(shí)的財務(wù)工作,報企業(yè)真實(shí)的稅。
- 實(shí)踐為主
在會(huì )計事務(wù)所學(xué)習,一切均以實(shí)踐為原則,練就練真帳實(shí)訓
- 職場(chǎng)素質(zhì)
在會(huì )計事務(wù)所學(xué)習,系統的接受職場(chǎng)素質(zhì)培養,讓學(xué)員更好發(fā)展
- 快速就業(yè)
多家合作企業(yè)提供就業(yè)高薪機會(huì ),更有的學(xué)員還沒(méi)畢業(yè)已被措頭者中!
長(cháng)沙稅務(wù)師考試培訓哪家好?隨著(zhù)全民創(chuàng )業(yè)潮的到來(lái),以及企業(yè)對稅務(wù)問(wèn)題的重視,在稅收領(lǐng)域中,稅務(wù)師作為市場(chǎng)經(jīng)濟中的涉稅專(zhuān)業(yè)服務(wù)組織和依法納稅服務(wù)的重要載體,有著(zhù)至關(guān)重要的作用。全面實(shí)行"營(yíng)改增"后,擁有稅務(wù)師資格的涉稅服務(wù)人員,將作為稅收專(zhuān)業(yè)中權威的群體,必將越來(lái)越受到企業(yè)的重視。在未來(lái),市場(chǎng)對稅務(wù)師的人才需求越來(lái)越大,對涉稅業(yè)務(wù)的操作人員需求將成倍增長(cháng)。
——長(cháng)沙注冊稅務(wù)師培訓,恒企給你好的 ——
恒企的師資
恒企教育的老師 有前命題人、閱卷人、 一線(xiàn)老師、經(jīng)驗豐富
輔導分階段
輔導分階段, 循序漸近, 配套輔導資料齊全
上課形式
網(wǎng)絡(luò )課程+集訓面授課相結合 多面專(zhuān)注教學(xué)輔導 全程領(lǐng)學(xué)指導
不受影響
不管你身在何處, 上課都不受影響。 面授課在周六日和寒暑假開(kāi)課。
輔導效果
輔導內容緊扣考綱與教材, 緊跟考試動(dòng)態(tài)走 課程重復開(kāi)課。
配備班主任
配備班主任、 一直服務(wù)到考試為止 全程跟蹤學(xué)習、查漏補缺
——長(cháng)沙稅務(wù)師考試培訓,恒企的課程亮點(diǎn) ——
- 1
課前復習——幫助學(xué)員復習上節課的學(xué)習內容,加深鞏固印象
- 2
課堂互動(dòng)——互動(dòng)有趣的教學(xué)方式,提高學(xué)員對英語(yǔ)的學(xué)習興趣
- 3
模擬訓練——進(jìn)行模擬的課程訓練,讓學(xué)員感受到不同的上課模式
- 4
隨堂測試——老師不定時(shí)的進(jìn)行隨堂抽查,根據學(xué)員情況安排進(jìn)度
- 5
課后輔導——跟進(jìn)督促學(xué)員的作業(yè)完成情況,講解分析易錯題目
—— 關(guān)于我們 ——
關(guān)于我們
恒企會(huì )計
恒企教育誕生于2002年,多年來(lái)始終堅守教育本質(zhì),秉承"把經(jīng)驗傳遞給有夢(mèng)想的人"的使命,立足市場(chǎng)人才供需關(guān)系和企業(yè)對人才的能力結構要求,與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)設不同專(zhuān)業(yè)的職業(yè)教育。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,恒企教育業(yè)務(wù)涵蓋了財經(jīng)類(lèi)職業(yè)教育、設計類(lèi)職業(yè)教育、IT類(lèi)職業(yè)教育、學(xué)歷輔導、*培訓、產(chǎn)教融合、公共培訓、高端課程研發(fā)、圖書(shū)文化出版等多個(gè)領(lǐng)域,致力于為社會(huì )培育優(yōu)質(zhì)人才。目前,恒企教育以"自營(yíng)為主、加盟為輔"的連鎖經(jīng)營(yíng)形式,已累計在*24個(gè)省市、150多個(gè)城市開(kāi)辦了近400家網(wǎng)點(diǎn)。
