工業(yè)機器人運用與維修

培養能夠從事工業(yè)機器人設備機電一體化設備、電氣自動(dòng)化設備的運行維護、編程調試、安裝維修、銷(xiāo)售及售后服務(wù)的等工作,具有較好的操作經(jīng)驗,能進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)管理,具有創(chuàng )新精神和創(chuàng )業(yè)意識的高素質(zhì)技能型人才。

汽車(chē)維修與駕駛

本專(zhuān)業(yè)主要為社會(huì )各類(lèi)性質(zhì)的汽車(chē)維修及裝飾美容行業(yè)培養復合型人才,包括汽車(chē)維修、汽車(chē)電氣維修、汽車(chē)鈑金與涂裝等多個(gè)方向。

新能源汽車(chē)檢測與維修

新能源汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)的人才缺口巨大,相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生數量難以滿(mǎn)足市場(chǎng)的崗位需求量,因此職業(yè)院校在新能源汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)的課程設置應該順應市場(chǎng)需求,一方面可以填補市場(chǎng)的人才缺口,另一方面可以提高畢業(yè)生的就業(yè)率。

消防工程技術(shù)

本專(zhuān)業(yè)培養具有良好職業(yè)道德和文化素養,適應經(jīng)濟建設需要,德、智、體、美等-發(fā)展的,掌握火災科學(xué)的基本理論、消防安全技術(shù)與方法、安全消防政策法規,具有消防安全管理、火災隱患評價(jià)、控制及安全消防設施操作能力的化工生產(chǎn)安全及消防管理高素質(zhì)技術(shù)技能型專(zhuān)門(mén)人才。

機電一體化技術(shù)

機電一體化又稱(chēng)機械電子學(xué),英文稱(chēng)為Mechatronics,它是由英文機械學(xué)mechanics的前半部分與電子學(xué)electronics的后半部分組合而成,機電一體化早出現在1971年日本雜志《機械設計》的副刊上。機電一體化是由計算機技術(shù)、信息技術(shù)、機械技術(shù)、電子技術(shù)、控制技術(shù)、光學(xué)技術(shù)等相融合構成的一門(mén)獨立的交叉*。機電一體化主要發(fā)展方向為智能化,模塊化,網(wǎng)絡(luò )化,微型化,系統化等。

電子商務(wù)

為互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)培養互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)一、技能人才,通過(guò)學(xué)習互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)基礎、營(yíng)銷(xiāo)型網(wǎng)站建設、SEO搜索引擎優(yōu)化、SEM搜索引擎競價(jià)、新媒體運營(yíng)、社交電商、電子商務(wù)運營(yíng)等課程,使學(xué)生具備獲取網(wǎng)絡(luò )資源、了解網(wǎng)絡(luò )各種盈利模式、運營(yíng)策劃、溝通表達能力與—定的職業(yè)素養。

鐵路客運服務(wù)

培養具有高速鐵路車(chē)站與動(dòng)車(chē)客運組織、服務(wù)、管理等能力的技術(shù)技能人才。主要學(xué)習高速鐵路旅客運輸組織、高速鐵路客運服務(wù)與禮儀、高速鐵路客運乘務(wù)實(shí)務(wù)、高速鐵路客運乘務(wù)應急處理、高速鐵路乘務(wù)英語(yǔ)、高速鐵路動(dòng)車(chē)餐飲服務(wù)等課程。

幼兒教育

學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)得到政策的大力支持,國控專(zhuān)業(yè),重視程度高,工資待遇好。同時(shí)二胎政策的實(shí)施,幼師需求量大,讓本專(zhuān)業(yè)學(xué)生接受學(xué)前教育技能的基本訓練,掌握保育、教育和研究的基本能力。探索兒童的生理、心理發(fā)展規律和行為表現,學(xué)習怎樣運用生動(dòng)而有效的方法,幫助幼兒獲得良好的發(fā)展。

有色金屬冶煉

本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要面向冶金行業(yè),從事有色重金屬、有色輕金屬或稀有金屬冶煉的生產(chǎn)操作、技術(shù)管理工作和質(zhì)量分析檢測工作。

特色就業(yè)分配制度

學(xué)習實(shí)行"就業(yè)預測,就業(yè)指導,就業(yè)推薦,就業(yè)跟蹤"的全程服務(wù),就業(yè)主要以省內優(yōu)質(zhì)的國營(yíng)大中型企業(yè)及-就業(yè)為主,的外企、合企、民企為輔,就業(yè)穩定,質(zhì)量高。就業(yè)率每年均在97*以上。
1、取得"雙證"( 學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和證書(shū))的學(xué)生由學(xué)校優(yōu)先推薦就業(yè);
2, 學(xué)生在頂崗實(shí)習期間,用工企業(yè)提供每月約1500-2000 元的生活補貼;
3 、學(xué)生畢業(yè)經(jīng)雙方選擇被企業(yè)錄用后,月薪3000-6000元,并按規定購買(mǎi)相應的"五險";
4、學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)采取跟蹤服務(wù)三年的措施。