先和大家分析一下傳統的方式——去實(shí)體店里做調酒學(xué)徒。在調酒店里給老師傅做學(xué)徒,每天工作8-10個(gè)小時(shí),基本上每天做的事情就是些簡(jiǎn)單的工作,但是能拿到學(xué)徒工資,開(kāi)銷(xiāo),也不用支出學(xué)費。但主要是給師傅打雜,沒(méi)有完整的學(xué)習時(shí)間,真正花在學(xué)技術(shù)上的時(shí)間少之又少。就算能學(xué),也要看師傅愿不愿意教授,畢竟師傅也有自己的工作。再說(shuō)了,開(kāi)門(mén)做生意,都是奔著(zhù)賺錢(qián)的,哪個(gè)老板愿意消耗原材料,增加成本供學(xué)徒學(xué)習呢?所以,在經(jīng)濟狀況還可以的情況下,我們不建議去做學(xué)徒。


再來(lái)說(shuō)說(shuō)去專(zhuān)門(mén)的調酒學(xué)?；蛘吲嘤枡C構學(xué)習調酒技術(shù)。調酒學(xué)校和培訓機構是專(zhuān)門(mén)學(xué)習調酒的地方,能夠系統化專(zhuān)業(yè)地學(xué)習調酒操作技術(shù)。一家正規的培訓學(xué)?；驒C構,不僅有優(yōu)質(zhì)的師資團隊授課,還有系統全面的調酒內容,還提供一系列的創(chuàng )業(yè)指導,幫助你更快地成功開(kāi)店。


杭州港焙學(xué)校作為一家專(zhuān)業(yè)調酒培訓學(xué)校,有著(zhù)三十多年的辦學(xué)歷史,教室寬敞明亮,采用小班制教學(xué),始終走在市場(chǎng)發(fā)展的前沿,緊跟社會(huì )前沿,新產(chǎn)品潮流。"實(shí)踐+理論"模式,以實(shí)踐操作、強化訓練為主,理論為輔,讓每位前來(lái)學(xué)習的學(xué)員都能學(xué)到真技術(shù)。想學(xué)調酒技術(shù)應該去學(xué)校還是去店里做學(xué)徒?來(lái)杭州港焙才算對了!